面经详情
匿名用户
面试了职位:药品注册
感觉靠谱
比较简单的面试,内推,直接与部门领导面的
通过内推,然后部门领导简单问了几个问题,就通过了。问了爱好,为什么来公司发展,对职业的想法。以后的计划。
Q:对职位的看法。
1条回答
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匿名用户
药品注册
确定通过
通过邮箱投递简历(本地人,在本地媒体看到的招聘信息),面试分两部分,一是人事经理面试,一是质量部经理面试,总体来说,面试不难,当时是应届毕业生,所以面试没有问过多专业性问题,整体以沟通大学专业课程、实验技能、工作实习情况、职业规划为主。正巧遇到职位空缺就顺利入职了。
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包含1个问题,1个回答
Q:简单描述工作实习情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
药品注册
未通过
邮件发送个人简历之后,hr处理的很快。当天下午就打了电话,首先说明该岗位招满了,还有空缺的岗位还有哪些,然后主要询问学校科研经历,考察和岗位的匹配度。讲究专业以及经历与岗位对口。医学专员有身高要求,cra更倾向于找男生。最后推荐我去研发岗,但是个人不想去做实验了。感觉hr为人还是可以的。
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2 年前 发布
匿名用户
药品注册
感觉没戏
感觉没戏。面试官强势。一轮是视频面试,基本上没有问与专业和岗位相关的问题。二轮去了先让填一份英文问卷,主要是为什么选择这个岗位,你怎么看待个人与团队合作,职业规划之类的。然后就是一轮的面试官一个人来进行面试,问了是否懂注册岗位的内容,其他的基本都在说公司招应届生有风险,由于没有经验第一年根本做不了什么工作,以往培养的应届生容易跳槽之类的。好像今年上海运营部这边调低了应届生的起薪(八千左右,不解决落户),让我们把目光放长远一点,要有长期的职业规划,看能从岗位上学到什么,不要在乎眼前的利益。总之,面试官好像很nice,以一位“老者”的姿态给了我很多“忠告”。应届注册小白,第一份面试game over。然而我知道自己英语其实一般,估计没什么戏,就当见见世面了吧。
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2 年前 发布
匿名用户
药品注册
确定通过
应届生。一轮面试,视频面试。只有部门主管和HR。HR提前说准备PPT,就是自我介绍和自己的硕士课题。然后部门领导问了有7~8个题目吧,这个面试过程大概半个小时。整个过程还是挺愉快的,问的问题都很常见,例如为什么要做注册,对我们公司的了解等,有一两个是注册的问题,不知道咋说,把自己能说的都说了,然后说自己的确不怎么了解。面试结果很快就出来了,周五面试,周一就拿到offer了,感觉只要自信大方一点,应该就那通过。
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2023-01-12 发布
匿名用户
药品注册
确定通过
在前程无忧投递的简历,注册岗,简历被查阅后,hr立马来了电话,大概聊了十分钟,问了问大致情况,为啥投这个岗位之类的。然后就是部门领导微信视频面试,自我介绍,为什么对岗位感兴趣,了解多少,兴趣爱好之类的。
2 年前 发布
匿名用户
药品注册专员
感觉靠谱
首先要说的还是准备要充分,我自己习惯是把个人介绍写下来,包括英文的,然后每次面试前再背一遍,避免面试时想到啥说啥,不流利。这次面试是群面,我觉得群面就是看你的表达能力了。总得来说,面试官人还比较好,有人回答到一半说不上来了,还会慢慢引导。
2 年前 发布
匿名用户
药品注册
感觉靠谱
先见了HR填表,然后是部门经理,接着是一位专门来跟我面试英文的经理,最后是HR跟我谈薪资。部门经理给我详细的介绍了工作情况,感觉还不错。跟我面试英文的经理就一直跟我用英文对话,测试我的口语,对话完后要我写一张翻译试卷,4道题,写了一页A4,最后那一段专业术语还是有点困难,如果入职要提升一下这块。
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2 年前 发布
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