面经详情

说实话，面了这么多公司，这家是最奇葩的！要求必须到公司面试，去了，然后在前台等待五十分钟，没人接待。面试官一问三不知，对这个岗位的工作内容还有具体规划什么都不清楚，还说负责人在开会，可能要开一整天。那贵公司还要求应聘者在疫情期间到公司面试干嘛？人力不会提前沟通好吗？面完之后，没有任何反馈，boss上问了也不回复。...查看更多

1.初试过了以后，马上第二天安排复试了，感觉他们很急招人，其实并不是这样，估计想套同行的话吧，现在人又不是傻子； 2.初试还好，问的都是专业性问题，和工作直接相关的，复试感觉问题没有逻辑，无端纠缠在一个点上，所以索性故意不回答了，但是面试官一直反复问同一个问题，然后自问自答，辛苦了，似乎故意要我说出觉得前公司不好，其实觉得前公司这样看来还不错了，后来一想，可能是竞争品牌，想套话的，作为职业道德，我肯定是没什么好说的。 3.两次都早到，但是都没有准时面试。 4.面试过其他更大规模的公司，感觉无论哪个公司准备的问题都不会像这家这么草率和无聊。而且态度十分不友好，可想而知工作环境。 ...查看更多

1.没前台，去到没人接待，我自己傻傻地现在那里等了一阵子才有人来，那个人是老板。 2.要填40道心理题，可是填完面试也没用到。 3.先是老板面试，老板人挺好，很温和。 4.后面换了主管来，女的，说我能力不行，在他们那里只能做助手blah blah，反正面试感觉不太好。 5.公司氛围不太好，一个大办公室，这边在办公，那边有两个男生在直播，全程听到的。 ...查看更多

去了以后前台比较傲慢，然后要求自带简历，HR带个人过来面，随便问了一些问题，也没有填表啥的。然后表达觉得我挺好的。后来回来以后我问什么时候出面试结果，然后就说过一阵子，后来就不回复了。还问我考不考虑因为疫情降薪入职。那我还想问你因为疫情你怎么不跟公司主动请缨要降薪打工啊？所有拉着人冲业绩不好好招人的HR都太可恨了。...查看更多

疫情期间线上面试的，之前看过要求，说是单休还有其他的一些限制，觉得行业可以所以参加的面试。感觉面试人员不够专业，问的问题比较基础，而且对于我的一些经历和一些常见的运营手段不够了解，感觉对方从业年限较短。二面只是简单问了几个问题，套了一些数据，不过给的是模糊的范围，最后告知未过。后来看这些岗位一直在招人，所以可能是我个人能力问题，也可能对方就是挂岗位套面试数据和方法（毕竟挂好几个月了）。...查看更多

投的是亚马逊运营，招聘信息写公司单休，觉得有点辛苦，但是收到面试通知还是抱着学习和提升的心态想着来试试。位置不靠地铁，交通不算方便，但公司环境和装修是挺好的，宽敞明亮，空气流通，这点是值得肯定的。先是HR面试，然后是部门主管面试，感觉都是挺友善的，主要了解我上一份的工作经验和能力，然后了解自身的发展规划，都比较顺利。因为聊得还可以，主管就让我等老板来最后面试，她说这里招聘都要老板来过目拍板。好吧，就一个运营专员级别，也要老板来面试，嗯嗯老板挺亲历亲为的哈。等了挺久，老板姗姗来迟，是个本地说粤语的老板，架子是挺大。问问题会觉得让人不太舒服（对我的工作经历和学校经历略带质疑，可能觉得我是编的吧），毕竟他是老板，我是来讨工作，那我还是跟前两面差不多的内容进行回答。问题是回答完了，可能他觉得我答得一般，而且没有表现出很强的上进心和能说会道的能力，面露难色，我感觉应该凉凉。...查看更多

我18年面试并入职，面的是商品运营。首先HR电话面试，介绍具体工作及要求，并了解个人与职位符合度。然后邀请至广州之窗17楼总部面试，HR会当面介绍公司情况，确认工作意愿，然后直属上司面试，比较简单的问题，例如对运营的理解，并说一些类似能不能接受加班或者工作距离比较远的情况，还是确认在这边的工作意愿。最后是二级部门负责人面试，那时候的问题也很简单，例如为什么离职，还有对行业有什么看法什么的。...查看更多