面经详情

一面欣旺达 面试官没有问什么技术上的问题，主要就问了下期望的工作地点和家庭情况，面试官人很好，解答了我很多关于公司岗位的问题，期待后面的技术面。

Java工作经验大概3年，我是来面开发的，上来还没3分钟，直接问源码，问架构，问的点还特别细，抓着一个点不放，我想说，就算我没读过你说的这些，会影响开发吗？浪费时间的面试，能进去人估计都能到阿里p7了，但是薪资呢？

一面没过，可能面试官回自己工位摸鱼去了（（走之前跟我说在这等一下），也没跟HR同步面试结果，我在会议室等了差不多将近半个小时没动静。我发信息问hr什么情况，她匆匆忙忙跑过来问了一个毫无关系的问题后，说今天就到这吧回去等消息。我又不是没招过人，HR太业余。

1.电话面试，因为面的是三至五年，所以题目相对比较深入，redis持久化，线程池，消息的订阅发布问的挺细； 2.做自来水和电力相关的项目，主要是数据分析； 3.准备不充分，没面好哈哈，但是面试官给我感觉挺好，说话啥的条理特别清楚。

莫名奇妙打电话过来，然后问了一堆乱七八糟的东西，问能不能接受加班，说他们这里要加班到凌晨，每周都要迭代，美其名曰敏捷开发，HR拽，高高在上的样子，不懂技术还要来面试技术问题，我想问贵公司的技术人员呢？让一个HR来面试，浪费时间，体验极差。

1. 首先是项目组的一个老程序员面试，问了一些项目上了问题，说说自己负责的模块什么的。 2.接下来是项目经理面，主要说了说职业规划； 3.最后是总经理面，压了压我的工资，问了下我你感觉测试和开发哪个更重要，我回答的是都挺重要的。

面试过程问经历蛮多的，会问你在校园生活都做了什么事情，是不是也是打游戏混日子怎么样的！问问你平时的兴趣是什么，有什么，收获是什么的？技术上有些问得就有些奇葩，比如对于JQuery和JavaScript你会从什么角度去考虑使用哪一种技术。