面经详情

整个过程面试官行为举止很不尊重人，面试岗位技能需求不符合，想低薪招大神，平台上招的中级，面试要高级的，工资低的很，面试谈话过程面试官多次打断我的回答，故意提问高难技术问题，让我不知如何回答，乘机刁难我，教我做事，说我开的工资太高，就你们公司这态度是永远招不到高端技术人才的，我面试了这么多公司终于遇到了一家这样的，太气人了，以上就是我自己的经历，不知我的文字表达如何，希望能给广大求职者一些求职参考价值。...查看更多

一面问的还是比较基础，二面涉及的知识要深一些，而且问的范围比较广，会问很多实际问题，让你来处理，或者说如何解决。例如使用过哪些apple的工具，像instruments里的工具。关于内存的优化一些问题，tableView的卡顿优化，三方框架的源码读过的内容，叙述一下。 二面的基础问题会少一些，很多问题都是发散性问题，偏实际应用一些。对，还有设计模式，问了很多，感觉很重视设计模式。面试官人很好，只要面试前做好准备，还是很有机会的，跟面试官聊的很开心。 ...查看更多

面试官全程几乎低着头说话，感觉特不自信，技术问题没怎么问，但是一直套你他们App被拒的解决方案，说他们现在的iOS开发经验不足，最后说让我回去等通知。公司在北京昌平区果冻LOFT售楼处二楼，办公环境一般，属于初创团队，团队一共5人左右，技术团队一个后台，一个安卓，一个iOS。...查看更多

垃圾公司，耍人玩，根本没诚心想招人。一面二面都没问题，总共折腾了半个月告诉我因为我跳槽频繁怕不稳定。先不说我毕业三年（待过两家都是大厂平均都是1年以上，后因个人原因从一线回到大连），就算你真觉得我经历不合适倒是早点告诉我啊。我的简历没有任何隐瞒，经历写的都很详细，早干嘛去了。某东不要经历少于一年的至少也会写明，拖了我半个多月告诉我经历不行。奉劝小伙伴们要没有大把的时间，和每一段超过3年的工作经历，别去找不痛快！...查看更多