面经详情

去到前台签到，前台让你填个表，然后就是等叫你，面试的是谁我不清楚，她没自我介绍。面试分为三个步骤:自我介绍、人事问一些问题、最后你有啥想问题的。自我介绍完后。人事大体说了公司的一些事，问的问题不尖锐，比如上一份工作为什么离职，对于这份工作你看重什么(发展or福利)。我问薪资的时候，人事说面试通过会短信告知，希望我的分享可以帮到即将去面试该职位的人。个人觉得招聘薪资写着3000-5000实际就是3000。...查看更多

先前台签到，到小会议室填写个人面试表。填完会带你去见老总，问几个问题啥的。然后呢会说一下本公司的组织愿景，是很有前途发展的，未来会上市啥的，是国家主推的方向。简言之，就是画饼。觉得你不错就会谈一下薪资，你自己觉得可接受就可以来上班了。因为是内推，所以比较高效。对于实习生什么来这学习过度还是不错的。...查看更多

公司位置比较偏僻，去到先要填写表格，内容比较详细。hr还是不错的，面试还给了一瓶水，写完后与hr一对一面试，都是些基本问题，自我介绍、离职原因、为什么想做这方面工作等等。第二面就是与部门领导一对一面试，问的问题比较细致深入，也比较尖锐点。 之后hr回来就发offer，说待遇什么的。待遇其实比较低，我说考虑一下。之后我打电话给hr说去，hr让我先去体检，正式offer要走完流程再发。过了两天hr突然打电话过来说另外一个领导想了解一下情况，要我再去面试。那时候我也猜到他们想找一个理由收回offer。 再过去面试，另外一个领导就随便问了几个问题就走了，最后还说可以的话需要你尽快入职。我就在想是不是拿错剧本了，后面发现没拿错。hr过来说因为你是还打算考试，所以不够稳定，拒绝了。我都懒得跟hr说什么了，礼貌性两句话就撤了。 ...查看更多

公司在一个产业园，说是员工都在外地，公司非常冷清没几个人。第一次过去后微信告诉你聊得不错约了第二次，第二次过去时已经快到面试时间了，人都走到大门口了才打电话告诉你改时间了。 然后约第三次，第三次聊过之后当面告诉你聊得感觉很好等通知。一星期后微信问他半天才回复不合适，不合适让别人请假一趟趟跑合适吗？薪资定的不到上海平均水平，美其名曰要和公司一起成长。上海这边公司总共不到六人，三个都是老总。面试下来感觉非常随意对人也很不尊重。 ...查看更多