面经详情

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。boss直聘上让我发作品到邮箱上 发了作品后快一个月没回消息 刚突然说我作品不符合他们岗位要求 我 发之前我就说了是啥作品 我觉得没必要收了作品消失一个月然后突然拒绝人吧 太不尊重人了 再怎么说也是真心想进公司的 感觉就是看完作品觉得不行就不管了 心情不好的时候再把求职者拎出来拒绝 随意且拽...查看更多

总共经历了4面第一面：视频业务面，面试官项目组主策（大概），时长1h，会详细询问自己曾经的项目和自己做过的功能系统细则，如果涉及多个项目，每个项目都会问，问题分布比较均匀，所以要求面试者简历上的一切相关事项都要心里有备案第二面：现场业务面，本来是线上面，不过我表示可以到现场，改为了现场面（能现场面就现场面），面试官是项目负责人，面试内容比较宽泛，包括但不限于自己的游戏经历，性格，爱好，项目经历等，考察的比较全面，每一个方向都可能会有阐发追问，所以只要保持心态平和，坦诚认真即可。面试官平易近人，会根据你的回答记笔记，认真负责，最后面试官还会很详细的介绍公司和项目的情况，未来的规划等等第三面：hr现场面，时间不长，与其他公司的hr面差不多，问题涵盖公司和团队价值观、个人生活习惯，自我评价、同事对你的评价、你对前公司的评价等等，不用多说第四面：老板视频面，比较常规，问题主要集中在性格、爱好、价值观，也会有一两个业务问题，例如你最满意的成果等等，照常准备即可总结，业务面比较考察自己做项目的心得，所以面试时要能够言之有物，对过往项目有归纳提炼；hr和老板面比较常规，做到坦诚真诚。面试官没有问比较刁钻偏门的问题，比较专业，所以虽然面试次数比较多，感觉还可以...查看更多

一共三轮面试，分两次进行，第一次是直属领导的专业面试，第二次分别是主策＋主美和制作人的专业面试和综合能力面试，第一次专业面试中问的比较深入，就爱好、掌握的知识和过往的工作经验为主提了不少问题，不过总的来说是对积累来进行考验；第二次面试以主策为主，提的问题更倾向于应变和实际工作能力；最后制作人则倾向于交流，判断契合度之类的。总的来说是一次很好的面试经验，莉莉丝的能力也比较让人信任，三天后拿到了offer，不过之后和朋友内推的另一个项目进行了一些对比后，觉得自己可能还是在一个更熟悉的环境学习积累度过新人阶段会更好，这边在工作上的负担会比较大，思考了很长一段时间后决定暂且不去莉莉丝，希望将来能有机会再合作吧。...查看更多

作为一个已经面试过游戏策划岗位的面试者，我觉得整个面试过程给我的感觉就是聊聊，并不是非常正式和严格。但是，总的来说，面试还是有一定难度的，毕竟需要展示自己的能力和经验，同时回答面试官提出的各种问题。由于感觉面试比较轻松，我一度认为自己的表现不够出色，甚至觉得可能没有戏。但是，当我回想整个面试过程，发现我还是有很多不足之处的。例如，我回答问题时有时候语言表达不够清晰、精准，有时候可能没有完全理解面试官的问题，有时候也缺乏相应的案例分析等。因此，我认为作为一个面试者，无论面试是否正式，都要保持一种认真、专业的态度。要提前准备好自己的简历、项目经验、专业知识等，以便能够更好地回答面试官的问题。在面试过程中，要尽量表现出自己的专业能力和个人优势，同时要注意语言表达和思维逻辑的清晰性。总的来说，虽然面试感觉比较轻松，但是作为面试者，还是要全力以赴，展现出自己最好的一面。不要因为面试过程不够正式，就掉以轻心。只有保持认真、专业的态度，才能在面试中获得更好的结果。...查看更多

一共面了三轮，前两轮是项目的策划和主策，主要问一下平常的游戏爱好，最后一轮有幸见到了剑与远征的制作人，问的比较细，负责过哪些游戏内容和一些专业问题，当时觉得三面不行了，不过后来还是给offer啦开心～总体面试体验很棒，每一轮面试之前会发邮件和你确认面试时间，面试官每次也都很准时，而且面试官态度都很好，让我可以不那么紧张期待入职啦。...查看更多