面经详情

面试官貌似很忙，迟到了一会儿，首先还是做个自我介绍，他会针对简历工作内容简单问一下，但是问的不多，过程中，面试官说的比较多，关于工作内容，工作要求，还有工作比较忙，还有他对工作的要求比较高，不要按部就班工作的，要找管理型的人才，协助整理流程，因为公司业务一直在扩张，需要有人协助整理梳理流程。 但是工作压力比较大，加班也比较多，每月前两个星期基本都要结账，有一周还是晚上结账，因为跟国外时间有时差，财务要包容国外同事的时间，也介绍了公司考核标准，不过个人觉得加班太多，跟个人期望有差距，面试结束的时候就放弃这个职位了。 ...查看更多

想去看看字节的工作氛围所以前往面试，体验了三轮，前两轮都还好，专业问题和聊天氛围都不错，等三面的时候HR表示面试官太忙，没时间面试，于是约了一下次的时间。中途HR联系了4次，均因为面试官出差更改了4次面试时间，OK，我欣然接受。于是在隔了快一个月的情况下，进行了三面。 首先我提前15分钟到达公司，在会议室等了半小时，面试官才姗姗来迟，推开门坐下来就开始敲笔记本，完全没有给人打招呼的意思。于是我主动开始介绍，对方就一直忙着打字没有理会，后来狠狠一扣笔记本，抬眼皮子看了一下就开始各种挖苦：为什么要离职？我觉得你离职没必要，这边要招的岗位跟你不符，真的气死我了，我大老远跑过来不是听你陌生人的挖苦的，最后我还是礼貌的说了句：谢谢您的面试，但是请下次面试务必准时，并且如果事先觉得不合适，请不要浪费彼此的时间。然后拎包走人，一生黑。 ...查看更多

收入会计笔试后大概半个多月后收到了一面通知，是专业初试。主要围绕简历进行提问，问了简历中和收入核算相关的经历，以及收入相关的专业知识，五步法等等。一面结束2天后收到了二面的通知，是专业复试，仍然主要是围绕简历进行提问，没有专业问题。二面结束3天后收到了三面的通知，是HR面试，主要就是结构化面试，有一点压力面，问了对加班的看法，以及经历中很多分析相关的经历，是否可以接受核算的岗位。三面结束后一个月收到了拒信。总体而言面试过程体验还是比较好的，面试官们人都很好，也很专业，最后可能是经历和岗位需求不是太匹配吧...查看更多

攒人品。网上搜索了很多面经，准备了很久的问题一个都没有问到。第一轮HR打电话过来说是头条，准备了很多头条相关的问题。结果问到的是另一个字节系产品。在沟通的时候中感觉得到对方觉得我的回答不正确，表情没有变化。应该还是适合有相同岗位工作经验的朋友，写着是运营的岗位，其实和产品岗有重叠，不适合只懂运营的朋友。听到说一周内给结果就知道凉凉了。 面试准备建议：多去总结一下使用字节系产品的吐槽点，以及一些别的常用app。临时紧张很容易像我一样大脑空白。 ...查看更多