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更侧重看双方的契合度,找工作本来就是双方互相选择
比较早面试的,进门口需要登记,hr感觉还可以,主要是问一些之前的工作内容还有工作结果,还有职业发展规划什么的,找工作本来就是双方互相选择,hr当时说了一句话我记得很清楚,说面试的时候就真是表现嘛,这样找到的工作才是真正合适的,不然入职以后发现不合适还得换工作,耽误时间。我觉得面试的时候坦诚会比较好,一定要想好自己的规划发展。

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