面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
美的学院人力资源实习面试
美的学院的人力资源实习,初试是视频面试,hr面和主管面。虽然是人力资源,但是感觉偏运营方向。面试流程先自我介绍,然后问简历,问得很详细,问了社团公众号运营和活动的经历,是蛮久以前的了细节我记得不是很清楚就没有回答好。说爱好b站又问了b站最近有什么热点。因为是第一次面试,没有什么经验,初试就没过。
流程
自我介绍
相关推荐
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
参加了一轮面试,没有网上说的面试官态度不好,对待面试者还算客客气气,很有礼貌,面试过程也不是很难,但是加班问题也很严重,本来以为网上对中公加班的描述有点夸张了,来面试的时候面试官就已经说很清楚了会经常加班,也算不隐瞒,经常加班到九点多,周六周日不算,有点犹豫,毕竟加班不算加班费,而且工资不是很高。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场策划
感觉没戏
先是进行网申,与市场营销有关的岗位似乎很多,选了很久。投完简历之后开始做测评,测评过了之后开始邀请面试,面试是在天河一家大型酒店里,然后分成10个人一个小组来进行题目的拆解这样子,但是要注意别的小组的讨论可能会影响到你。整个案例分析的过程非常考验人的应变能力和理论知识,看样子还挺专业的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
一轮面试,面试官就是个前台小姐姐。我感觉根本不招这个岗位,就是为了面试人数而已。广州211,大二大三暑假实习经验写上去,然后她还问我是大专实习吗?我想她没有上过本科吧,我也是醉了。去面试就是浪费时间。前台一个男生一个女生,男的穿大裤衩上班还迟到,感觉就是一个没什么规章制度、走后门的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
校招面试人力资源岗。一轮面试安排在酒店,现场学生非常多,登记小组制作名牌之后等叫组号排队入场,一组9个人。两个面试官,一分钟自我介绍,一分钟回答对公司治理来说,人治法治哪个更重要的看法,一分钟回答“应届生刚入职后,领导总给你布置职权以外的任务,你怎么办”,一分钟针对面试的问题向面试官提问。整个流程还比较快,除自我介绍以外都不需按顺序。一面通过,面试流程体验很不好。 二面时间和学校答辩时间冲突,反馈给负责人后对方秒***是哪个岗位,之后再无反馈。二面当天电话问我什么时候能来,说明情况了对方说后续可以协调安排面试。电话过后第三天发了拒信。如果无法协调我也能理解,但是这反馈不及时、前后不一致确实拉低面试体验。
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2 年前 发布
15
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
1、自我介绍; 2、能否接受跟工程,去往全国各地,以及父母是否接受; 3、为什么没有考人力资源管理师证; 4、关于岗位有什么想问的; 5、能否接受这个岗位主要工作内容是工地管理; 6、期望薪资。 面完发现,其实都是无所谓,只要男生,女生不要,而且不反馈,不要就直接把你踢出群聊,后面也不给面试未通过反馈,垃圾视频面试,对面HR也不带耳机,办公室内有其他HR也在进行面试,很吵,感觉对面面试官根本没有听我的回答,因为我是女生,面试基本就是形式,反正他们也不打算要。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
一面简历问的特别细,特别是关于活动策划,照例经历+收获+困难之类的,会要求举例到具体的例子,职业规划不是广东人会被问为什么来深圳,问了对hr的了解(知道哪些专业知识,怎么学习到的,投递了什么行业的,有什么offer没有问why tcl。 二面也是终面晚上7点多面试,面试官是部长,人很友好,对hr的工作有什么了解或想象一面问了什么问题(因为不想问重复),职业规划,10个词定义形容自己,家人拒绝别人的习惯。剩下一半时间Q&A问他问题听说校招211+。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
面试地点在琶洲,上了楼层才发现这里有很多小型的公司。走进来一眼望去整体规模不大的样子。前台没有人,感觉整个环境很安静。打电话给约我面试的人,出来之后让我填来访登记,量体温也要自己来,然后就把我带到会议室,很闷的感觉,没有开空调,环境也比较杂乱,会议室后面堆着杂物。 填完职位申请表(表格很多重复且排版不方便填写的内容)之后,就由人事经理来给我面试了。没有什么刁难的问题,感觉她说的内容更多(她中途还接了个电话),谈话中得知这个岗位还要给经理的房间搞卫生(擦桌子洗杯子之类的),工作位置是前台和里面的位置轮换。招聘信息写着公司有150-500人,但其实公司也就二十来人,加上十来家门店的员工也就一百来人,而且因为疫情的关系公司的门店也关了一大半。 介绍完工作内容之后就问我有没有什么想问的。问完之后就说大概两天内会有通知(不管有没有通过),但今天已经第三天了,并不抱什么希望且没什么进去工作的欲望。说是国企,但公积金要过了试用期才买,总之emmm,就这样吧。
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2 年前 发布
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