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面试了职位：Java

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正式会有三轮面试，两轮技术一轮人事

正式会有三轮面试，两轮技术一轮人事，涂鸦的面试挺快的，就是老板们都比较忙，当时去面试等了大概两个小时，不过面试还是很快的，技术上主要就是自己的项目经历，然后是多线程，SQL，会有一点算法，也是比较基础的，整体来说不难，可能当时涂鸦招人比较着急，我这边项目比较对口，所以很快。

Q：SQL调优经历。

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确定通过

还在进行中，是网上测评那种，有没有人遇到过啊？支个招啊，我吧，还是个在校生，但看了贵公司的官网上的招聘信息，大多数都是社招的？我这实习都没实习过的在校生还有戏？

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电话面试就问些项目经验啥的，后来通知现场面试，结果竟然是换了个部门领导面试，他说他只是代面，具体如果进去不是他那个部门，这种还能跨部门面试的真的好么。

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突然打电话来，就直接开始面了，上来要我介绍一遍自己的项目我也说了，然后问多线程的同步问题这一部分忘记了，答的锁啥的，加了句最近才开始深入学习，然后又说我对公司平台、什么什么有啥要求，当时听得时候觉得很迷茫，就说没什么要求主要是想学技术，其实我本来就海投的，找实习就是想出来学习，然后又扯到我研究生实验室做的什么之类的，也没问什么问题其实。我简历对项目说的很清楚了，我也不会什么太难的东西。反馈很快没通过。氛围海星，就是不知道为什么挂了就这样吧。21届找实习真难啊，会什么写的明明白白但是就是要问一遍然后对你说你不行，有点无语，还是我太菜了。 ...查看更多

java华为软件外包软件工程师

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有兴趣的可以去试试,面试过程非常简单，介绍了自己作为常规介绍，以及学术背景之类的,自我介绍，学历，工作经历，做过的工作项目等等。未来的发展希望，规划，对拟应聘职位的想法，关注的问题等等。但是告知我待遇很低，达不到我的预期，后来就没有下文了。

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专门请假去的，人事爱答不理，面试官过很久才去，问了一些场景题，手写一些代码，感觉不想招人，再加上自己水平有限吧，总共十几分钟就结了，整个过程感觉很不尊重人！比阿里的面试体验差远了。已经收到阿里的offer！

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进来先填单子，然后写笔试题，一共两页，都比较基础吧，什么线程的几种启动方式，怎么理解Spring IOC，跟DI有什么区别什么的。后面还考了switch输出结果这种。笔试写满了，聊的也还行，但是被pass了，可能是要高了。

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Q：线程的几种启动方式，怎么理解Spring IOC，跟DI有什么区别什么的。

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去了之后先扫码填基本信息，然后再扫码做10道行测题（一共有三次机会，60分及格），然后会给你一张技术人员自评价表，里面有熟悉的打上勾就行，面试大概有两三个人，先进行自我介绍，然后看你的简历问一些项目的问题，最后根据你勾选的进行提问。

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