面经详情

一共3轮面试 ，第一轮基本上是按着简历来，从你的工作经历和作品入手，提问一些关于你对游戏的了解，这个很简单就过，之后很快就发了测试题，测试题是做icon和界面，给了5天时间做。 我交了测试题之后，2个小时内就有第二个电话面试来了，主要是压力面试，会询问为什么选择他们公司，自己有什么优点并举例，对加班的看法，职业规划，设计理念和期望薪资。持续10分钟左右，然后在电话结束时告知我通过面试，接下来还有最后一个电话面试。然后又是2小时内打了电话过来，就是更深入的问题了，并且询问了薪资。持续10分钟左右，第二天就发书面offer了。我只想说，效率好高。 ...查看更多

投了简历很快回应的，并安排了隔天面试。一面是hr和产品经理面的，大概问了：为什么离职前东家工作流程解说作品集里的设计思路平时是怎么提高自己审美的如果和产品经理、程序员想法不一直怎么办hr问：你的爱好，你的绩效考核是怎么样的，工资。一面结束两天后约了二面。 二面是hr、人力总监、开发经理没有问技术方面的问题，一面所有问题重复一遍的基础上增加了一下问题：你做过toB产品吗，你的爱好、你的优点、你的缺点、你住在哪里，感觉都是如实答的，但是最后没通过。没去过这个公司，只是视频面试。不过话说回来，公司具体干啥的，为啥招交互设计，我还是没搞明白，人家也没说，人家也没问我这方面问题。 ...查看更多

面试未通过。看中专业技能。上海的业务，交互设计岗第一次面试，没有准备太多，就当试个水，一面完了第二天就收到感谢信，聊的都是很实际的问题，包括项目，作品集，作品分析，没有问太多专业理论，非常无语，就仿佛在那做presentation，然后直接表明他们是做手游的，其实还是想看跟手游相关的东西。 总的来说，特别热爱手游的可以试一试，玩多少别的平台游戏并不会有太大帮助，可以做个PPT准备直接开始从你的项目聊到你对其他作品的分析(幸好之前粗略有做过一点)。 并不是很正统的游戏公司，应该不会在游戏行业这块走很宽，应该只想要干活的人，所以接下来积累经验可以准备网易了...查看更多

1. 技术面试：视频面试，准备好作品集，先自我介绍，然后介绍作品集里面的作品。 2. 业务面试：跟业务负责人聊。提前了解将会负责的业务，做点功课，了解下市场，这样聊的时候话题比较多。 3. 交叉面试：和一个前端负责人交叉面试。 4. HRG面试：问一些Behavior的问题。 ...查看更多