面经详情

初面通过，二面未通过；拿到猎头给我的JD时，我迟疑了下，但是想挑战下自己，对公司有浓厚的兴趣，就答应参加面试；猎头约好电话面试时间后，公司HR还专门加了我的微信，与我再次确认面试时间，感觉比较亲切；二面的问题主要有：总结项目成功的3个经验感受、以实际项目工作为例，如何用大数据解决问题等；虽然已经收到不合适通知，但是这次面试确实也让我感受颇多， 希望以后有机会可以合作，与面试官切磋。...查看更多

进去后填完表，hr开始问问题，上来就说我们是996，甚至经常通宵。随口问了一句有调休吗，hr理直气壮的说哪里来的调休，现在外面互联网公司不是都是996起步吗？说完就笑了起来，也不知道哪里来的自信。公司规模很小，大概10—20人，好像有好几个名字，辣之椒只是其中之一，我还以为走错了。疫情期间hr面试全程不戴口罩，对自己和他们都不负责。...查看更多

社招的面试，整体面试不难，就是问了工作经历和项目管理的一些内容，一共三轮，第一轮和第二轮都是用人部门的主管和项目负责人的面试，主要是对个人经历和项目管理知识的询问，还有就是个人情况。第三轮是研究院的院长应该是核实个人的情况问了一些具体的事情，比如实际工作中问题点的解决跟踪，拿实例进行说明。 整体并不难。虽然面试是过了但是跟HR薪资谈不拢，而且HR很聪明会第一时间把谈的情况反馈给用人部门，破势用人部门出面找你谈，整体搞得很被动，最后还是拒绝了。 ...查看更多

HR从网上搜到了我是同行竞争对手公司的小主管，力邀我来面试。初面是技术面电话聊，聊的还挺好的，对方遂要求过来公司进一步面试，做个PPT,带以往的项目过来交流，于是就过去了。 面试中越来越觉得不像是个面试，而是个技术交流会，探讨我的公司在某个业务领域的解决方案，该领域跟臻善严重重合。我很难想象，一个开业近20年的公司，竟以此方式打听竞争对手的方案。我算是被下套了，白白浪费了一天的时间，还被白嫖了一遍，被当猴耍。 ...查看更多