面经详情

电话面试+视频面试，电话面试主要问一些意向问题。主要来说一下视频面试，我投的岗位是海外营销管理，所以我准备了好多英语问题，结果除了自我介绍全都是汉语。面试问题跟电话面试差不多，区别在于这一面问了很多自己的经历，然后在经历中学到了什么。面试官全员口罩，经理的麦貌似出现了状况，前面说的什么听不清。这是觉得没戏的理由是，自己说的话逻辑比较乱，有很多重复字眼，硬说的感觉，听天由命吧。...查看更多

去了之后，前台扫码要求做性格测试，做完后，得出一个性格图，前台拍照记录。然后填几行表，就开始面试。我面试的是外贸业务，一个面试官带我去了个小房间，用英语聊了一段时间，介绍之前公司经历，之前的公司产品，问了一些客户开发模式，然后问业绩。然后差不多就好了。我想问他们智能家居是干啥的，她并没有介绍，问工资组成结构，也说是下个面试官讨论的事情。问题是，她说今天下个面试官不在，要我回去等消息。整体给人的感觉是，邀约的时候没有认真看太多应聘者的信息，比较随意面一下，应聘者没有被认真对待。...查看更多

整体面试感觉挺好，面试官问的问题说实话有点难，都是之前没接触过的，虽然我也有1年的工作经验，但是之前并不是做教育行业的，有些没接触过真的不知道怎么说好，后来我直接和面试官说我之前没接触过这个，面试官也没为难我，和我讲了一下教育行业情况，后期聊到其他一些专业问题和理念我还算答的上来，总体面试下来还是比较愉快的。...查看更多

工资待遇什么的没聊，我看帖子以为群面是无领导小组讨论，可能是岗位或者是疫情的原因，我的这次群面是网络上一个面试官对4个应届生。一开始是让我们自我介绍，包括校园经历和家庭情况，一起面试的有个女生哥哥是搞建筑外包，本身专业也是营销所以专业性上来说要更符合，面试官也问了她更多的问题。面试难度我觉得一般，但是没通过也确实自己的表达能力和专业性还不够吧。...查看更多

面试过程某天下午5点左右，我从图书馆回到住的地方，接到猎头的电话推荐小米的某岗位。猎头先问了一下我的基本情况，然后我问了猎头岗位的一些情况。大概了解岗位的情况后，我觉得与岗位的匹配度不高，于是直接反问猎头觉得我和这个岗位的匹配度有多少，她说有70%，我说那没有问题，请她帮忙推荐给小米那边。 后来证明，匹配度确实一般，但是这个岗位所处的行业是一个冷门，小米找到匹配度高的候选人很难。后面有2位另外的猎头也联系我推荐这个岗位。小米的面试感觉还是挺不错的，从猎头-HR-主管-经理-总监，面试次数虽然比较多，但是效率比较高，时间都不长，也没有要求视频面试，都是电话语音进行。 ...查看更多