面经详情

感觉没戏。怎么说呢，从广州到深圳动车过去面试，面试过程沟通挺不错，就是人事承诺说周五给回复，一直不回复，只能我主动打电话去问，因为我也是花了钱和时间坐车过去，人事又说不知道什么什么总监的消息如何，我这边也拿了其他公司的offer所以想知道通过没有，周一你不问对方也不说，我觉得通不通过至少也要尊重候选人，人家千里迢迢来面试，至少要告知一声。 这个是一个分公司，做的是山西运城2G的教育项目，主要是做中后台，想要千人千面给孩子做推送，其实现在政府越来越重视这一块，很多教育局都给出去接外包，不去这家公司也有很多公司在做。 ...查看更多

内推进去的，很快就约了面试。 公司之前是大小周，现在不是了，不知道以后会怎么样。面试时面试官比较轻松随意，对于过往经验问得比较泛比较浅，也交流了一些idea和成功经验，交流了对这个岗位人的做事方向的期望。聊的时候感觉问题不是很大，最后面试官还送我下来，结果默拒了，也是蛮奇怪的。总结出来一个经验分享给大家：去面试某家的产品，一定要显得你是他们重度用户的感觉，不然他们会觉得你没有那个投入的心。比方说这家，陪练我是不用的，另外B站一个直播营收岗，也是问完我自己没有直播付费的体验之后，就兴趣缺缺了。反过来有两家产品，因为我确实用了很多年，面试中也表达了，成功率就一下子提升了。...查看更多

进入没有填写资料，直接面试没有介绍，问题如下1.为什么离职？2.问期中四个产品。3.电商平台最复杂功能是哪块？4.数据权限怎么理解？5.画原型用什么工具？6.你还有什么想问我的吗？问完，感觉他们都不想招，问的也很普通，我都答的挺好，拒绝理由说是我绕弯子没有直接答好，说的都含糊其辞！ 在看准平台反馈一月前面试者说的就是他们不想不急一样，脉脉查没有产品岗人员，只有技术。下次慎重多了解，通过身边朋友了解清楚，以免浪费时间。 ...查看更多

面试通过。面试三轮，第一轮HR和一个产品经理，第二轮应该是产品总监和一个老板，第三轮HR谈薪资。三轮都通过后，薪资也谈好了，HR说offer需要北京审批，在走流程了，这几天就会有答复，结果等着等着一直没有答复，问就是在走流程，最后告诉我说想找个经验丰富的资深产品经理，我不合适？我真的蛮生气的，因为之前一直谈的都很好，我已经离职等待入职了。结果入职不了，一下子变成裸辞了，我感觉我受到了忽悠。...查看更多

感觉没戏。不尊重人，注意套路陷阱，没有反馈。一个做海外业务开户入金中后台的产品岗位，面试的时候不问这一块的经历，不断地问另一块也是我专业的经历，这就算了，问了这么多后直接开口要需求文档！要原型！给她看了一眼但是不同意直接发文件以后交谈兴趣立马减少，说要布置作业给我，看我作业水平？怎么说也是这个垂直领域的头部公司了，面试这样子不合适吧。...查看更多

今天下午三点左右过去的，因为疫情期间，楼下需要进行简单的测体温与登记。上楼之后到先登记，然后前台会拿一张表格先，让你去会议室填写。填写完成后，就在前台等了一会儿。前面废话有点多。 不一会儿就到我面试了，面试了我的是两个看起来年纪不大的青年。首先，常规套路，先做个简单的自我介绍。完事后之后，让我描述一下自己参与项目的一些主要功能与相关逻辑。第一个问题，说实话我有点懵，问我什么是裂变，我以为进行客户群里的扩散，反正应该不是他们想要听到的答案。接下来的一个问题是，进行线上问诊，医生与患者的前提条件是什么？（反正他们要问的是，如何让医生与患者进行线上问诊）—-具体怎么回答，看个人吧。 下来问的是，简单的描述一下线上问诊的一个流程（大概就是线上预约-线下问诊，具体的流程自己脑补）其它感觉没啥复盘的，然后就问下有无带自己的作品（一些参与项目的规划文档与一些产品原型图等）。总体来说，面试官比较好沟通，只有产品思维，他们表示同意愿意带。个人面试经历，仅供参考。 ...查看更多