面经详情

人力资源部招聘担当 共两轮面试，最初了解公司是通过猎头沟通，整个过程很流畅，从面试到入职中间没有任何耽搁，体验不错。自我介绍，对于上份工作的工作职责能力，职业规划以及稳定性等方面出发的问题，同时还会考察你对于公司的了解以及为何选择公司。一面通过后大概一周后进行了二面，两次面试均通过视频进行。二面因距离问题通过视频进行，面试官主要由总经理以及人事负责，因为是韩企总经理是韩国人所以面试的时候是有翻译帮忙，面试时间不是很长，主要是了解目前的情况，离职原因，以及想来公司的原因，整个过程都在一个比较愉悦的氛围下开始结束，整体印象不错。面试结果第二天便告知，接下来就是确认入职时间，发放offer等常规内容，比较意外的是入职培训有两周的时间，这个在其他公司很少会遇到。...查看更多

挂羊头卖狗肉的那种，打着招聘的幌子来窃取同行信息。一去就给一张笔试题给你，让你提供以前供应商名称价格，一句专业问题都没问，就一个劲问你以前供应商信息，自称工厂是自己的，但是工厂却不在深圳，而且这边只有两个人负责一部分物料，其他很大一部分物料在工厂那边有专人负责。实在太不靠谱了，感觉是忽悠。...查看更多

两个面试官，首先是邮件通知通过简历筛选，然后我是填有三个志愿，然后邮件也没说是哪个。导致了后来在面试过程中出现不对称的情况。一个面试官还挺认真的，问了相关的专业知识。另一个在第一个面试官提问全程不在，后面到他提问了就说不了解行业，不了解相关岗位知识，行业应届生会了解多少，不都是进去才了解。就问你填高考志愿你就完全了解么，呃不懂怎么说，反正不是很理想的面试，不喜欢面试官上来就怼你啥都不懂，啥都懂了还来你们公司。...查看更多