面经详情

对方HR应该在筛选简历的时候啥都没看，结果把人叫过去面试，随便问了几个问题，还不停的玩手机，感觉很不专业。因为二面的项目负责人在开会，所以没有见到。全程5分钟结束。其次，这个公司目前在新建共享中心，很多部门负责人还在招聘过程中，基本要求四大背景。建议大家过去之前，最好先问问能不能见到负责人否则跑过去就是白搭。...查看更多

首先是在网上找到的招聘信息，提交简历后大概一周内收到回复。面试时是总经理，分管人力的副总，财务经理和人力资源经理群面。自我介绍后，主要询问了之前的工作经历和离职原因，对该岗位工作的看法，对自己如何做好这份工作的一些想法。面试的几位老总经理非常友善亲切，不存在压力测试的环节。大概三天内收到回复可以去上班。 另外，面试我的财务经理是我的直接上司，性格随和，业务水平也很高，对待员工更多的会从未来发展上去栽培和指导。这一点，虽然我已经不在岗位，但我一直铭记。 ...查看更多

面试的成本会计岗位，到了那先做一份题和填一张表格（类似户口调查那种），做完了以后跟人事聊了两句，然后带去跟财务总面试，结果人家说没有做过成本会计不要。我简历上工作经历写的清清楚楚，也表明过自己没有过成本会计的工作经验。既然没经验不要，叫我过去干啥。我来回要4个小时。最后气的我让他们把简历退还给我。 ...查看更多

要新成立一个贸易公司，要负责贸易公司全盘账务。本人贸易行业工作多年，胜任工作没有问题。跟人事稍微聊一下，人事就去叫财务经理来复试。财务经理走到门口看了一眼，说了句：男生不要。本人简历性别明明白白，这种硬性条件用人部门不用和招聘部门沟通的？浪费求职者时间，对求职者没有基本的尊重，大家慎重。...查看更多

我是本科应届生，今天刚去海盟控股面试，结果未知。 1.问了什么问题。财务分岗各个岗位有什么区别？你的优势是什么？对自己有什么规划？如果你的业务很熟悉了，你想挑战其他岗位，怎么和你的主管说？你期望的薪资多少？（我说了一个数之后，她又问我最低能接受的薪资是多少）每个月第一周是单休，接不接受？（交流日）大概就是这些。 2.我去的时候是周五，结果会周六公布。 3.我因为7月份才拿到毕业证，所以半个月内算实习期，工资2-3k，具体看对你个人的评估，实习期后有3个月试用期。软件上写的转正工资是4-5k具体也是看对你的评价。 4.工作环境很好，同事很友好。 ...查看更多