面经详情

感觉公司非真心实意招人，面试经过：到公司后填写登记表，正反面，信息比较多;接下来等了大概十分钟，会议室一个人事，一个应该是业务部经理，我应聘的岗位是项目经理，他应该是项目主管，先做了自我介绍，介绍了自己的一些工作经历，技术栈及项目经验，先是技术提问，直接问的是tcp和udp，回答完后，面试官又问即时通讯框架，回答完后又问有没有了解过IBM及时通讯框架，此刻一脸懵逼，这玩意没听说过，接下来有一个*操作，他说你这个都不清楚，你怎么认为自己的技术能力强的，我*，框架千千万，不是每个人都用过，而且你提的这从没听说过，然后我的回答是可能这个框架太冷门了，接下来又提到了一些框架类似的话题，吐槽点很多，就不一一列举了，接下来人事就问了离职原因，整个面试下来大概三十分钟，没问到项目管理经验，项目经理的内容基本没提，给人的感觉是业务部人不懂技术，非要问技术，问的还很不专业，项目方面没提，给人感觉很不专业...查看更多

这是我见过的最不专业水平及其底下的管理者，作为一个模块的负责人，根本搞不清楚团队需要招进来什么人。其次，面试时问的问题极其的不专业，从一开始就没打算招这个人，整个过程基本就是瞎谈，恍恍惚惚的应付任务30分钟，以免会让HR觉得自己不重视面试。浪费面试者的时间，非常的不守时，非常的敷衍面试者，这一个非常客观的评价。...查看更多

HR通知今天面试，来了以后先是填了一份表，主要是个人教育工作经历。然后被带到交谈室开始面谈。女面试官挺严肃的，问了之前工作经验比如最紧急的项目经历，为什么离职，个人缺点以及实际例子，其他的记不清了。然后就是做题，中译英，英译中还有PM测试题。做完就可以走了。对公司的感受就是挺安静的一个公司吧。这次面试自我感觉不好，找工作加油吧。...查看更多

进去后填完表，hr开始问问题，上来就说我们是996，甚至经常通宵。随口问了一句有调休吗，hr理直气壮的说哪里来的调休，现在外面互联网公司不是都是996起步吗？说完就笑了起来，也不知道哪里来的自信。公司规模很小，大概10—20人，好像有好几个名字，辣之椒只是其中之一，我还以为走错了。疫情期间hr面试全程不戴口罩，对自己和他们都不负责。...查看更多

一共4轮，三面技术+hr。因为是疫情期间，所以是视频远程面试，因为网络问题，感觉上不是特别好，建议大家准备好清晰摄像头的设备，网络要好，环境安静。面试官还是比较友好的，主要聊的都是简历上的内容和你对相关领域的了解，还有就是一些情景问答，看你的应变能力和情商，最后hr谈薪酬。整体周期比较长，因为有候选人，耐心等候就好～...查看更多