面经详情

面技术岗，简历上的东西全部都是自己实打实做出来的，问什么我都不虚，结果简历列的东西不问，反而问一个一个很莫名其妙的问题，问了这个东西没有规格书怎么调。贵司是做正规消费类产品的，断然是不会用这种三无配件，除了这个回答，我没有更好的回答了。然后就淘汰了我。也没有其他技术问题问。猎头的反馈是觉得我研发做得少。嗯，贵司就是这样衡量一个人才是否符合你们公司发展的。只能说，贵司不配我的才华。...查看更多

1.技术总监问了了一些问题，比如pcb ，c语言，QT,都是一些基础知识。（过了）2.总经理面试，问了一些项目经历，个人情况啥的，很满意，直接和我谈了薪资问题，都已经谈好，我只要同意就给我发offer。（我说我回去考虑一下，最迟第二天上午给具体回复）（过了）3.总经理面试的当天老板不在，然后我同意入职，当天晚上，人事给我发消息让我第二天去公司，老板还要再面试一下。4.第二天我去了，下午2点半的面试，老板问了和经理差不的问题，然后针对我没有选材，和软件的具体开发运用，说我不合适，说以后有合适的岗位会通知我。（没通过）...查看更多

坐标成都，嵌入式软件，MCU方向线上面试，两个技术同时面试，针对简历上的项目刨根问底，问得很细。大概面了30多分钟!线上面试，一面结束后面试官讨论了10分钟决定给我部门主管综合面试的机会，也是针对简历上的项目进行提问，然后会问一些离职原因，职业规划之类的问题，大概面了30多分钟！线上面试，离职原因，期望薪资，职业规划以及一些个人相关的问题，无技术问题。整个流程一周左右，最后拿到了offer，已经决定去了，还是很期待！...查看更多

面试大概等了10分钟，没有笔试，面试官先问了下从哪来，堵不堵之类的。后面就进入正题，先是自我介绍，大概两三分钟。问了些基础的问题，c、c++相关，指针、面向对象、网络编程、设计模式等等，前几个我回答应该还可以，设计模式了解不多。 之后就是基于具体项目就行展开提问，主要问的都是视频编解码相关的，这些我了解的不够深，应该是公司要做这一块，其他的项目只是简单了解了一下。最后又聊了一下薪资待遇要求，还有自身的发展规划。 整体感觉还行，等待通知。 ...查看更多