面经详情

面试分两轮，疫情原因，均是通过微信进行。面试前一天面试官推送了“乐恩公考”的公众号让自行了解。 第一轮问了3个问题： 1、对岗位理解； 2、职业规划； 3、愿不愿意从基层做起（首先从市场做起）之后被要求提交一个“疫情结束后如何快速有效的展开招生咨询工作”的方案，写好后进入下一步视频面试。 第二轮是通过微信视频的方式面试，面试官为的两位校长（感觉经验丰富、沉稳干练）首先做一个自我介绍；之后是一些依据自身简历问的具体问题。 ...查看更多

外贸销售代表 第一轮面试是在钉钉进行的，没有自我介绍，但还是要准备的。以下是针对我的个人简历问的一些问题。1.家住在哪里，对于在中山这个地方工作能接受吗2.为什么没有选择做老师，考编制/公务员3.是打算继续读书还是边工作边读书还是直接工作了要回答直接认真工作的4.学校的安排如何？毕业论文之类的？5.你觉得你的性格是怎么样的6. 英文简单介绍一下其中一个实习...查看更多

面了无锡和苏州的储经。无锡的储经先面，网面。一个苦兮兮的女hr面的，我当时有一瞬间觉得她不像个面试官，她给我一种气息，就是我也是和你一样苦逼的打工者。自我介绍后，就问我住在无锡哪里，是不是无锡本地人，然后说你干脆投你老家的肯德基吧，肯德基三班倒，很辛苦的。 后来我说我可以克服困难，又说你为什么不去考公务员，不觉得公务员轻松体面？我当时心想，我要是能考上公务员，我还在你这里端茶倒水伺候人？后来又巴拉巴拉问了些有的没的，总体就是一个方向，拼命诱导你说想要回老家，想考公务员，因为轻松。后来说要是有消息周一通知，然后没有然后了。 苏州的是电话面试，一轮面试成功后，二轮网面，是一个**的hr，我有一瞬间觉得他没有在听我说什么，而是盯着电脑在做排班表和值班表，我说完后，起码2-3秒他才恍然大悟我说完了，然后例行公事问些有的没的。然后又没有然后了，我是受过培训精心准备，自认为回答的都没太大问题。肯德基这个面试就很谜，get不到他们的点，反正当时也是面着玩的，降低大企业面试的紧张度。但是肯德基这个面试过程给我感觉不太友好。而且莫名其妙，不太专业。 ...查看更多

面试好几轮，先打微信电话问了大概情况也给我讲了讲。后面视频面试还不是一对一的，也都是自我介绍按简历问了工作经历学习经历之类的，然后IQ考试EQ考试，说20个词然后让你写下来，然后做一大套卷子都是图形的逻辑推理题，160满分，100分合格，每项题目还限时，我是没考过（傻子认证）气的我回来还又做了智商测试证明自己没问题！EQ测试就更是一堆奇奇怪怪的题目，不知道他们要招什么样的人。 面试时说了一句做店长要算利润率让利润最大化，我觉得可能是这个原因才有这样的考试，可是一个餐饮大企业不都是有系统吗？难道这些还要发算草纸手算？虽然给我发微信觉得我是餐饮企业出来的想再给我一次机会，我也不想再去了感觉考十次也不会过，感觉很奇怪很low，考过了是总经理面试，他会给你订职位所以有可能给你个储备店长也有可能给你一个普通员工干。 ...查看更多

校园招聘储备店长，共两轮一轮是在阶梯教室，算不上面试，就是PPT宣讲让我们了解企业文化，讲清楚入职利弊，强调不需要入职意向不够坚定，不能吃苦的人，如果有犹豫就不要去浪费彼此时间，这点我挺喜欢的，然后发面试申请表我们填写信息，填写中途发零食试吃，因为栗满多店员每天上班都要把店里的零食试吃一遍，了解零食口味特点。包食宿，总部有员工健身房（还挺人性化的），工资我忘了好像跟店里生意挂钩，大概4到8千？，不过储备店长上班时间挺长的，说因为要学很多东西，一天要上12小时以上。交了申请表就开始面试，按提交顺序点名，点到名字的出去排队面试，第二轮我没参加，因为本来就只是想来看看再说，听完宣讲感觉确实不适合我，就没交申请表，走之前瞄了一眼别人面试，两个面试官面一个人，我认识的参加面试的同学大半都过了，感觉应该不是很难，语言表达能力过关，不要太内向一个就行了。...查看更多

面试是下午1点半，当天上午我先去了一趟公司的人事部门，他们找人带我在公司里转了一圈，回来之后填写了一个申请表。中午还在公司的食堂吃了饭，味道不错。 下午1点多打电话让我来公司面试，一个HR两个部门主管，我先进行了自我介绍，随后他们问了一些专业性比较强的问题，因为我是车辆工程专业的，所以问的问题比较多，我回答的也比较顺利，大约问了半个小时，随后就让我出去等了一会。几分钟之后，HR就把我又叫进去开始谈之后入职的事情，谈了薪资待遇等问题，只等我这边点头就可以发offer了。总的来说面试还是很顺利的！ ...查看更多