面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
感觉靠谱
自以为是不尊重面试者的公司
年前由于在外地,沟通好视频初试。然后我飞机回青岛的那天刚好招聘的人说可以现场复试,我头一天晚上在机场没怎么睡觉,第二天下了飞机就坐车去到公司复试。然后再收到他们的信息就是一个半月后,告诉我那不算复试,只是见了人力的经理。我特意绕了两百多公里去你们那复试,结果告诉我不算?什么公司?
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匿名用户
运营
未通过
去了以后前台比较傲慢,然后要求自带简历,HR带个人过来面,随便问了一些问题,也没有填表啥的。然后表达觉得我挺好的。后来回来以后我问什么时候出面试结果,然后就说过一阵子,后来就不回复了。还问我考不考虑因为疫情降薪入职。那我还想问你因为疫情你怎么不跟公司主动请缨要降薪打工啊?所有拉着人冲业绩不好好招人的HR都太可恨了。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
公司在茶行很里面的停车场的旁边的旧楼里面,环境有点黑店的感觉,公司是真的,但是环境也是真的不敢恭维,黑,小……想要办公室环境好点的朋友慎重吧,然后JD上面的工资虚高了,实际底薪只能给到四千。国际站做RTS的,表带皮带之类的半成品,公司组织结构非常简单,老板管了所有的事情,面试连接待的人事都没有,进去办公室说要面试,坐在门口的员工就一直指里面老板的办公室,让我自己走进去,连水都没有一杯,全公司不到二十个人,外贸部刚刚成立不久,业绩不明朗,就酱~
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
HR和用人部门都面过了没有问题 让做测试题 类似于公公务员考试那种 有倒计时 半个小时30道题 十个阅读理解十个计算类型题目十个公务员那种图形题 评论一道题一分钟左右 阅读理解基本看不完 跳着看 最后没通过 感觉这个测试安排在第三轮也是有点 挺遗憾的
2 年前 发布
4174
运营
感觉没戏
HR的提问: 我自己可能当时有点懵,习惯了面试官掌握节奏,现在突然让我说,我一下子什么都说不出来了导致当时出现了几次短暂的冷场
包含8个问题,5个回答
Q:你的性格优缺点?
2 年前 发布
匿名用户
运营经理
未通过
只有一轮电话面试,直接就是总监面试的,最好全程英文交流。首先是用英文自我介绍,然后总监提问。就是问:你能不能通过自身经历谈一谈对运营岗位的看法;自己的优缺点;如果有一些不可抗力影响工作进程,但是客户和其他部门都来找你,你会怎么处理;还有一些问题不记得了,很简单。面试完了就会问你你有啥想问的,以及问你的期望薪资。我面试没过的原因,估计是提出的薪资他们无法满足吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过
一次抛五六个问题,还强行要求一二三分开说。应届生来面试,用已经工作好几年的人才标准来提问,面试前已经了解过情况了,不行当时就可以说,还约什么面试?来了就是感觉你不行、你不适合?请问你当时难道不也是一个小白走到现在的吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
规模小,7人,面试官为公司唯一领导。首先是为什么转行;是否接受单休;只有五险没有一金,并且最离谱的是,工资给2500要求单休和不定时加班,并且无加班补贴及餐费补贴等。公司规模也比较小,人事和财务都是一个人,公司选择的项目也没什么好的前景,不推荐。
包含1个问题,1个回答
Q:是否接受单休。
2 年前 发布
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