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面试总经理秘书岗位经历
经历了两轮面试,一轮是hr面试。面试前做了PPT。面试内容正常,看得出hr挺喜欢我。后来通知进入二面。二面是总经理面试,面试内容比较刁钻,作为毕业生有考究为什么现在仍找不到岗位的原因。后来hr通知面试不过,说想要有法律专业知识的。但是hr姐姐很好,说挺喜欢我,给我推荐了她朋友的公司,让她hr朋友来约我面试。

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匿名用户
运营专员(亚马逊)
未通过未通过
整个面试没有笔试也花了将近三个小时时间。去公司面试时填人员到访表时发现全是应聘亚马逊,感觉竞争有点激烈。一共面试了5轮,每位面试官进来都没有自我介绍,我也不知道都是什么职位。但是前面几位的态度还是挺不错的,聊得感觉都还可以,对我也比较认可。但是在介绍公司划分时感觉有点混乱,部门不是按销售部开发部分,而是按产品线分,让我觉得疑惑。 面试完三位面试官后hr跟我说前面几位觉得我能力不错,经理需要过来看一下,但是在开会,我就等了一会。在等的过程中又有一位进来面试我,我刚开始以为是经理,后面谈完后他跟我说他是负责产品的,我就有点疑惑产品为什么也来面试我?如果是和主管一起进来我觉得还说得过去,但是单独来面试我就觉得公司的面试流程比较随便,而且也来问我的薪资要求,难道除了上级和hr,对其他同事不是都是保密的吗? 后面经理进来了,问了一些基本情况后,跟我说了下店铺情况,然后要我给他一个上新方案。我写完给经理后也给他发了过去。第二天才查看,可能工作忙也能理解。但看完后问我的薪资要求,到这里我就觉得那应该是对我的方案比较认同,对我有意向,才会进一步问我薪酬方面的要求。我就问了他提成的方面的,经理也没及时回复我,我也以为应该是上班时间比较忙,没能及时回复,可以理解。 但是到了晚上,突然跟我说招聘岗位已经关闭了,我就纳闷,如果是对我的方案不满意,也会直接说方案不行,要是有更好的人选,也不会再问我薪资要求,到了晚上才来跟我说招聘岗位关闭。这样不就是会让我觉得白嫖我方案吗? ...查看更多
2 年前 发布

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