面经详情

深圳乐有家控股有限公司职能高储财务岗面试
目前为止进行两轮。第一轮是毫无征兆的电话面试,说五分钟,实际进行了二十分钟,差不多十几个问题,情景设定题居多。然后通知第二天面试,面试一个会计主管,一个人事。人事根据简历问问题,会分开不同面试者提问。主管会提问专业问题,如增值税税率。买进一台空调放在门店如何做分录,固定资产清理分录如何做。资产负债表和利润表勾稽关系,利润表结构,疫情期间最新政策。最后每人可以提问两个问题。 因为本人非会计专业出身,我专业知识基本没答上来,所以肯定凉凉。面试之前看了好多职能贴的面经,发现说得很少,基本没什么帮助,希望后面的大家加油!

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匿名用户
财务
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2019.11.15在大学城的宣讲会投了简历,初步了解后拿了宣传画册,扫描二维码后进行笔试。当晚笔试通过收到短信通知第二天初面。 2019.11.16前往乐有家的其中一个门店进行初面,先进行自我介绍,之后提出一个问题,大概是工作应该高调还是低调,根据选择分队友后展开辩论。辩论结束开始提问,针对简历问的很细,还有比较尖锐的就是让你提出面试过程中表现最不好的人。诚实回答就好了,因为当时面试官解释乐有家内部会有这种提出对方不足之处以求改进的,所以不要担心这是个坑,但也不要过于否定别人。大概一面顺利通过,11.19电话和微信通知预约二面。 2019.11.20二面是视频面试,面试官两个,还有一个是同样的应聘者,竞争对手比较厉害,是海归硕士。自我介绍,自己优缺点,然后提了很多场景假设题让你做比如你和业务人员接洽不好,业务人员向你上司投诉你你怎么做诸如此类的。所有问题都是两个人轮流回答,想清楚了就回答,不分先后,整个过程大概持续了两个小时。 二面结束后大概几个小时就通知过了,要求我21-23选时间前往深圳总部进行实习面试2019.11.22乐有家挺真诚的,因为我本人在广州,过去深圳需要时间还要考虑住宿,所以当时就由一天的实习改为半天了。前往总部后,一起面试的还有另一个,再一次遇上对手是研究生。然后跟着主管一起熟悉这个岗位的部分工作内容后做笔试,试题很多,尽你所能的回答,分点清晰即可。整个过程对于时间的把控很严格,非常注重效率的一家公司。 笔试结束后被带往房间进行今天整个流程的面试提问,面试官是财务部经理,很nice,问一些针对这种面试模式的想法,对参观公司的想法,自己的感受,以及一些其他提问比如财务人员转型看法还有你看到外界对这家公司负面评价的时候内心感受,然后你自己提问她一些问题这样子。 2019.11.23收到岗位通过短信通知,hr过来跟我接洽。电话沟通大概一个半小时,针对公司,岗位,福利薪酬,工作时间等为你答疑解惑,了解全部。至此,整个流程就结束了,后面hr会陆续和你沟通,你有任何的问题都可以去联系等。整体感受其实不错,流程虽然多,但是管理还可,整体把控也可。 ...查看更多
2 年前 发布
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