面经详情

校招简历投递后接到了测评 然后就安排了一面 主要是简历问题 觉得面试官很看重数据分析能力二面是小组无领导讨论 分两个部分 内容都和阿里的业务有关二面结束后收到了电话 又加了一轮面试 但因为当时学校有事情 跟HR说了时间比较紧 HR说没关系15分钟就可以 HR着重问了数据分析经历 我答的不是很好 本来准备了一个用逻辑斯蒂回归做信用卡违约率的例子 结果脑子短路 说了一个用SQL的例子 （反应过来时已经来不及 后悔死了啊啊然后简单的聊了下对职位的发展期待 然后就结束了 面试官也没有说后续什么时候给到结果感觉自己走到最后一关结果谈崩了（哭另外这个岗位非常看重数据分析能力 有相关经历的一定要多说！攒人品了 秋招继续加油...查看更多

每一轮都是在问同样的问题，完全是在浪费时间。第三轮的面试者很不专业，一共三个人，每个人都在问相同的问题，真的是忍不住要吐槽，没有统一的标准，如果说过往经历不符合你们的要求，为什么你们HR还要来找我面试呢？面到三轮又说经历不符合，我每一轮都在回答相同的问题，浪费时间。当然我确实也没有真的想去做这份工作，毕竟没有什么发展空间强度也很大。...查看更多

2020校招字节跳动AR会计，首先笔试题目有会计专业知识，有行测，有excel题目。个人专业知识回答的都挺不错，但是后面行测题目给的时间很短，难度很大。社招是没有笔试环节的。面试简单介绍了自己，主要是听面试官讲公司工作具体情况，明确说明发展空间不大，而且经常加班。想进大厂实习积累经验推荐，想发展晋升会跟自己职业规划有冲突。...查看更多

面试就是自我介绍和试讲。之后15分钟做语法题自我介绍英文，试讲大概10分钟左右。试讲之后才给说薪资，前五周叫培训期，补助一千多元，没有工资。这叫什么公司啊。我都工作三年了第一次遇到这么坑的培训，然后给新老师的前几个月是800底薪加课时费，800底薪还是有多少课时，具体没给我说，我问初级教师具体多少课时费呢？也不透露，就说保底2000元，前几个月还只有一周一天休息。招聘信息倒写的工资蛮高，在意薪资的少去吧。...查看更多