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农行天津分行面试经验
面试考官很和蔼，问的问题都比较贴合实际，主要为自我介绍、为什么来天津工作、有什么期待等。还有无领导小组面试。
考官

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匿名用户
产品经理
未通过未通过
HR态度很好，面试过程OK，但是公司总体薪资明明达不到期望最低薪资还约面试，让人伤感。公司整体薪资偏低，看准网的薪资很可能是他们自己公司刷的。建议面试他家的同学，提前和HR确认一下，他家是否能给得起你期望的最低工资，没有的话，就不用浪费彼此时间了。
2 年前 发布
1
匿名用户
课程产品经理
未通过感觉没戏
首先公司地方难找，在创业孵化器，且前台凌乱，堆放着很多杂物。面试流程分为HR面与Boss面。面试前需要重复填写一份简历上已有信息的资料。HR面试过程较为专业，无大问题。现场等候第二轮面试需时较长，就干等着。Boss来了以后第二轮面试态度敷衍，随便问问就结束了。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过未通过
大概需要三轮面试，首面问了工作内容经历，并介绍了一下公司目前的情况，二面据说是总监，面的问题比较简单，只是提出的问题让人没法回答，总监自己好像没分清转化率数据的统计方式，并且喜欢看行业公开数据而忽略实际情况。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过未通过
领英投递的申请，接到国内面试官电话面试，谈对于Business Intelligence的见解，沟通了解学术背景。面试官为刚从美国毕业入职的，因为和澳大利亚教育模式有所出入，沟通不是很愉快，感觉有一定的障碍。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
BOSS上约的面试，去之后发现没人事(杭州貌似都是研发部门），面试官好像都不知道有面试，一直在开会，没人招待。环境也很差，就是个小屋子，一个小凳子上坐着等了很久。等了四十多分钟，开始面试了，只是简单聊了下上份工作，然后就没了。面试结果也没反馈。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
未通过未通过
头一天收到他们在51job上面的邀约，有时间就过去了。三点到，填完纸质表再扫码填电子表，填完已经三点半了。登记来访人员的时候还看到前面有三个同岗面试人员，也都是三点到的，他们HR果真是撒网式喊人来面试啊，以后这种没打电话邀约面试的公司就不用来了。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过未通过
贵公司一点都不尊重人，去了就是带到一个小房间凉了半个小时，聊了五分钟，讲我讲我的项目又说什么我说的他听不懂，面试官是一个大叔，约五十多岁大概，面试过程各种小动作，跷二郎腿，要是面试五分钟为什么不能视频面试，真的是超级坑。
2 年前 发布

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