面经详情

我是通过亚信的笔试题进入到了亚信的面试部分的，首先面试官先问你几个关于html的相关知识问题，并且都是一些比较基础的问题，然后就问了关于js部分的相关算法的问题，比如说叫你写出如何在数组中将重复的数字给去重，然后***你简历上的项目实战经验，并问你在这个项目中遇到了什么样的技术问题，并且是如何解决的。 其实整个面试下来，会发现其实亚信还是挺注重相关的js的知识的，并且一定要掌握好相关的知识点才能够应对面试官的题目，所以在技术知识方面的储备还是应该多准备一点。 ...查看更多

先在网易大楼的一楼大厅等待面试，哦，对了，要在前台那里扫码签到，等了大概30多分钟，一个大哥过来叫我上楼去，首先大哥拿出一沓a4纸，说：“简历上写对代码比较熟悉，我先看看你代码掌握的怎么样吧。”我一下就否定了他的话，“不，我的代码掌握的不好，一点也不会。”，然后他找来了他的前端同事，这位大哥，说：“你手机上有淘宝吗？”，“有的”，“打开首页”，“哦”，然后大哥给我一张a4纸，”写出来。“，然后就没有然后了。 ...查看更多

游戏前端开发一面两个技术面，老套路项目经验，遇到的问题，这部分就是自由发挥，说一些难点重点！数据结构算法就问了数组和单链表，感觉没啥可说的，因为这两方面注意的点不是很多，要是说到其他的就有点意思了！可惜，没问，失望！设计模式一面直接没问架构说了下mvc和mvvm,说了下自己对于架构的看法，包括自己设计的架构模型。 二面技术面，老套路，说经验和问题解决方案！没啥反馈！就是听你说！问了设计模式，这部分感觉还没说完，不知道怎么回事就开始其他内容了，没深度！ecs总算不问mvc和mvvm了，但是就是听你说，没有任何反馈。 总体上来说，没收获！因为面试也是一个查漏补缺的过程，被面试者要多表达，但是，面试官完全没反馈，都是问个表面，有深度的问题，你得等他，要不然就自说自话了！ 个人感觉，公司技术水平一般！纯业务驱动，看样子没有啥技术优化方面的迭代，不适合长期发展！ ...查看更多

笔试+面试到达城市概念软件园后，打电话得知楼层号，到达办公室，工作人员给了一份笔试题。大概20分钟的答题时间，题目不多，总共也就三题。第一道是算法相关的，第二道是对字符串的处理，第三道是一道大的编程函数题。 笔试结束后，开始有工作人员来进行面试环节。就是看着简历问项目经历和基础知识，原生JS和React问得比较多，当然css3也有问到。对于数据结构和计算机基础，作为非科班出生，直接放弃。面试官比较友好，对于答不上来的问题会给与友好提示，也了解到今后应该要向着什么方向努力，收益良多。 ...查看更多