面经详情

十一月面试的X-Venture Program, 简单来说就是在四个部门轮岗。面试流程就是先过一遍简历，问一些之前实习的经历，然后问为什么报这个岗位，还有就是面试官发现我的背景偏金融，问我如果进了这个program怎么去调整自己。总体感觉不错，但因为我是被临时调到这个program上去的，的确不太适合我。...查看更多

在等结果ing，写下面经积攒人品，希望能拿到offer。vi面后大概过了快一个月收到superday邀约。superday分两部分：群面+par面群面：疫情原因线上进行，首先给几张图，每人进行1min自我介绍+描述根据图片产生的联想（英文进行）。然后开始围绕case进行群面，我们是7-8人一组，资料由helper帮忙翻页，资料大概4-5页，每页停留三分钟，最后留三分钟可以向helper要求回看某页。然后是35min的讨论，讨论后好像是10min的汇报（我们是中英皆可），每人都要讲，大概1-1.5min/人，汇报完后，par和m会稍微提一些问题，然后做点评。par面：群面后按顺序进行2v1的par面（par+m一起面一个candidate），在等待过程中可以和helper&另一个m聊天。par面算上自我介绍，大概问了我7-8个问题，大部分围绕简历展开问，没有问3why，其中问了两个关于如何应对客户的问题。par和m都很亲切，在最后的反问环节也很真诚地回答，以及围绕反问问题给了我一些非常有可操作性的建议，非常感谢，希望能通过面试，拿到offer！大概情况是这样，各位加油~！...查看更多

1.破冰，一个小游戏让大家认识对方； 2.case study：每个人获取的材料不一样，需要合作； 3.presentation：由1~2个人去pre，par/sm/m会根据case进一步提问； 4.午餐：可以趁这个机会混熟一点； 5.单面：一般是一个par+一个sm/m单面，主要是根据简历以及之前的表现，主要看不同面试官的风格。 ...查看更多

8个问题，都不是很难问题 1 / 8在普华永道，我们的企业目标是解决重要问题，营造社会诚信，我们致力于成为行业领先的专业服务公司。要做到这一点，我们必须勇于创新，有高度责任感，并吸引优秀人才。请你简单介绍一下自己，告诉我们你为什么要加入普华永道。问题 2 / 8在普华永道，我们需要灵活地应对不断变化的环境。请分享最近一次你主动学习一项新技能或新技术的例子: 你是如何确定学习需求的？你采取了什么步骤来实现这个学习目标？问题 3 / 8在普华永道，我们通过高标准的工作结果，对同事、客户和社会产生积极影响。请给我们分享一个你过往的例子，当时你能保持高标准的工作要求，并且在执行过程中没有错误或纰漏之处。请描述一下当时的具体情况，你采取了什么行动，最后结果如何？问题 4 / 8在普华永道，我们分析复杂的信息来为客户提供有价值的商业建议。请分享一个你在信息矛盾或信息不全的情况下，必须迅速做出重要决定的例子。请说明当时的情况，你采取了什么行动，最后结果如何？问题 5 / 8在普华永道，我们言行举止都讲求诚信。请跟我们分享一次经历，尽管你有捷径可走，但你还是选择了最为诚信道德的方式去处理问题。请描述一下当时的情况，你是如何做的，结果是什么？问题 6 / 8在普华永道，我们致力于解决复杂和重要的问题。请分享一个学校或工作的例子，由于工作的复杂性或较大的工作量导致你感到压力非常大的情况。请描述一下你当时的感受，你是如何应对的？最后结果如何？问题 7 / 8在普华永道，我们的价值观之一是 reimagine the possible。请给我们分享一个例子，告诉我们你如何为自己设定了一个挑战的目标并付出努力最终达成了这个目标。请描述一下当时的情况，你采取了哪些行动，最后结果如何？问题 8 / 8在普华永道，我们鼓励并帮助内部同事都成为game changer。请给我们分享一个你不得不适应一个项目或者工作中的巨大变化的例子。请描述一下当时的情况，你是如何适应变化的？最后结果如何？...查看更多

分两部分：第一部分，根据自己抽到的关键词进行自我介绍。关键词可能是流行语，也可能是一些领域的专业名词。自我介绍要用上这个词或者与这个词相关；第二部分，小组案例面试。一个房间里的人被分为两组，分析同一个案例。首先进行小组讨论，同时准备presentation。时间到后小组自行决定用中文还是英文进行演讲，有时长限制。...查看更多

第一次面经献给这次体感很好的群面嘻嘻 我申请岗位是FS Consulting 今天参加的PwC的Superday 一直听说Pwc和其他四大相比面试难度比较大而且灵活性强 今天去了才觉得真的是这样 But相信我 整体感觉还是非常好的 因为你真的能学到很多 所以一定要珍惜这个机会 因为我差点错过这个机会 我一开始并不想参加 原因是我已经有几家备选工作 而且我下周就有一个很重要的考试实在没时间 以及经过了几次群面的体验我有点抵触 但我最终还是决定去一下 简单介绍一下我的background 本科US Top70大学 硕士US Top40大学 专业都是FM  言归正传哈 Surperday是8:15AM开始入场 我到的比较早7:50就到了 然后HR安排我们先在大厅后面的沙发等待 那时候已经到了将近20人吧 大家就开始聊天 我们组只到了5人其他组比较多啦 但我们组的气氛还蛮搞笑的 所以来之前的紧张几乎已经没有了 到了8：25左右HR带我们进到一个大会议室 按照分好的组坐下收集带的文件 同时观看纪录片 这段时间也挺放松的就是和左右的人聊天 纪录片也有点搞笑 反正大家就是在各种笑  之后HR按顺序带我们去对应的小会议室 三组每组12人 时间没看表大概就是半小时之后 进入会议室主位已经坐着今天的面试官一位Partner一位Manager以及和我们一起进来的Facility 面试正式开始 第一个环节ice breaking先是三位面试官自我介绍 然后我们以volunteer的方式自我介绍并结合桌上事先发好的图片（每个人不一样 有篮球 游泳 健身 蛋糕 城市俯视图 高楼大厦 电影胶片…）用英文 这一环节没有什么可以很出彩的地方 如果一定要脱颖而出要么早一点发言 要么组织语言和思路方面比别人好 因为我在紧张的情况下思路不是很好 我很早就举手了 但还是慢人一步只能在第三名发言 因为太过紧张准备的其实都忘啦 基本都是freestyle后来发现后面的很多人内容都很丰富说的也比较多还是觉得自己太着急了 第二环节 Group A B两组 competition发下来同一份case两组侧重点不同（都要读）Reading 10mins  Discussion  25mins可在白板上写outline, Presentation 10 mins全组都要上 然后是Q&A也就是辩论10mins 这一环节很重要 是所有人确定你是不是leader的时刻 第三环节 Group A B两组cooperation 发下来新的补充材料reading 5mins Discussion 20mins这期间可以问manager要补充信息或者提问 但是他不一定会回答你 大组内可以分工 哪些人问问题哪些人讨论哪些parts 最后总结到一起在白板写outline or structure 最后presentation 10mins （4-6人比较合适）到这里上半场结束  A组休息10mins去par面 B组先休息 然后轮换 我是第一个 大概快12点去的 面了30mins 主要两部分 回答问题+做题 M问的是比较常规的那种问题 par问的难度比较大 全都是知识性的专业性的（不太需要准备因为问的问题你根本想不到 很基础真的凭自己实力和记忆力）par真的很严格 如果计算题出错他会一直问你 直到你做出来 中间也会给点提示 有几道思维题还有一道上机做 考的我excel里专业知识计算 同组人考的Python  单面结束就是午饭以及聊天时间 我们的par可能不太熟悉规则 他带着M在别的地方吃的后来才进来和我们一起吃 给我们讲了很多有意义的内容和建议 比如公司需要怎样的人 每个岗位具体做什么 怎么做 总之非常受用 如果不想那么早走下午的时间还可以留下来陪没面试的同学一起聊天 舒缓下情绪 这次面试是目前为止体感最好的一次 也是有运气分到这一组 很喜欢组里每一个人END ...查看更多