面经详情

感觉没戏。hr虽然懂，但是我跟他交流简直驴唇不对马嘴，他问的问题，问能级跃迁就直接问呗，非得说什么电子在什么跃迁。没见过这种提问方式，我会都答不出来，然后他告诉我答案，我恍然大悟，原来你问这个！莫不是我有什么理解能力上的缺陷？提问声音巨小，我恨不得隔着桌子把耳朵贴过去。哎，无语。...查看更多

一面 面试官是技术主管，1对1面试。面试官先自我介绍了一下。然后就是我进行自我介绍，谈了我自己的课题研究。面试官也对此提了一些问题。然后面试官问了我对这个岗位的了解，我就说了我做的前期调研，然后讨论了一下。问了一些学过的课程上的问题，我应聘的光学相关的岗位，所以问了下傅立叶光学这些。问了高考成绩和排名还有你自己的性格，为人处世，做事优缺点这些那种问卷上的问题。面试完一天后直接邮件给的三方。...查看更多

面试通过。有收获，看中专业技能，3轮及以上。应届毕业生，感觉兆芯面试是很有含金量的，还是稍微有些难度的，第一轮让我手写了很多题，第二轮，面试官出了一些问题让我解答，还我了管理方面的问题，这是其他公司没有的，第三轮就是hr面了，会问自己预期的工资，以及自己的优缺点等等。...查看更多

1.先进行了电话面试，然后再到公司面试。 2.公司面试： 1）笔试：指针类知识，阶乘递归编程。 2）人事：谈一下公司现状，福利，前景。公司每月在第一个周六上班。询问之前是否加班，我回答不加班。 3）技术主管：针对简历，问一些技术细节。着重于，蓝牙，音频，驱动开发，低功耗实现等细节。 4）总监：谈一下个人大致工作经历，离职原因。从简历中找漏洞，友好度偏低。面谈中强调的就是，没有做过这行。其实电话面试，已经讲得很清楚了，当面强调，也许是为了压价吧。 3.公司位置尚可：附近有公交站，距离地铁口略远。 4.个人算是转行，准备不够充分，技术有缺陷，需要提升。 ...查看更多