面经详情
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
3轮面试,需要准备所教科目的教学切片
第一轮:比较常规和简单,hr会和你进行沟通,了解下你的基本情况。会要求做一段简单的英文自我介绍。只要不是发音特别难听,很多语法错误,基本都能过。 第二轮:教学主管会亲自面试。根据你所教的科目,自己准备一个PPT,没有限内容,可以随意发挥。但是注意ppt不要做得太花哨,图片或者艺术字过多,凸显不出重点。以及,不要满篇都是字,这样会让别人觉得你在念ppt。最后,记得去之前多练习几遍,不要出现致命的错误点,授课过程中跟主管互动。这个环节最重要。 第三轮:基本上主管认可你,就会进入第三轮,PM会跟你聊聊。这个不是很难,一般会给你介绍下这份职业的特点,问问你自己的想法和家人是否支持,不要太有个性,一般都能通过。
Q:1.这个工作周末要上班,平时休息,你的家人支持你吗?
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
教师
确定通过
面试的是雅思老师的岗位。但是面试时不可以讲雅思的课程,强制要求讲的是语法。面试人会提出很多问题,主要是逻辑上的,这些意见是有用的。但是面试官可能会迟到,然后会告诉你,课时费是固定的,每个老师一样。可是进去公司后发现其实是不一样的,是可以argue的。公司不会提供有用的培训,要靠自己努力去备课和准备材料。好处就是压力比较小,因为对老师要求不是很高。主要是学历高就行,但是毕竟学历不一定代表能力。
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2 年前 发布
匿名用户
英语教师
未通过
虽然只是应届生,但是运气比较好,拿到了offer,准备年后入职,教学岗位成人英语教师,面试一整天,也是经过了无领导小组面试,然后试讲,最后终面,第二天收到offer。个人感觉最重要的就是自身水平还有够自信,其实就是看有没有做老师的样子,能否hold住场子~我以前没试过无领导小组面试,只是平时说得比较多,学校也有很多presentation的机会,所以speech不会怯场,其实主题是什么真的不重要…
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2 年前 发布
2
匿名用户
教师
感觉没戏
初试过了,刚完成复试。 1.目前刚完成复试,不知道结果,初试三个人面我一个,主要是HR面试。复试是两个人面试一个,有一个做语文教研的,还有一个主管; 2.问的问题特别多,如果你快面试了,一定要做好充足的准备,初试问的还是比较简单,今天复试我真的,哎,太难了,问的东西太多了,我试讲了十分钟,然后她们问了四十多分钟的问题。比如,你从小到大遇到最让你伤心的是什么事情,这个事情对你有什么影响;你的毕业论文写的是什么,你对作者有什么具体的了解; 从初试到复试,你对我们这个面试的过程有什么不喜欢的地方吗;你给自己的抗压能力打多少分,为什么;作为一个好的语文老师应该具备哪些能力;你对一个阶段(比如三四年级)的学生有什么了解吗,用一个词来形容一下;试讲完了之后还会问你对自己的试讲打个分,为什么,哪里不好,怎么改进,我只想说你们要准备面试的加油吧; 3.初面基本上过两天之后就会有通知,电话通知(初面包括线上面试+拍摄试讲视频发到指定邮箱)。
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2 年前 发布
2
匿名用户
教学管培生
确定通过
上午群面 一组6-7个人 英语自我介绍 无领导小组讨论 英语教师最重要的品质 群面我们那一场进了三个人 中午就通知下午进第二轮面试 试讲先大概讲了一下美联的理念 差不多一个小时然后抽签试讲 准备15分钟讲15分钟 材料是美联自己的课本
2 年前 发布
4
匿名用户
教师
感觉靠谱
一面 这个比较简单,在BOSS上简单沟通过后会约一个电话视频HR面试,主要就是介绍岗位要求及了解基本情况,沟通好双方都有意向之后,会让你提交一个英文自我介绍短视频。接下来会发一个demo课试讲通知,按要求准备就行来公司试讲当天,从进门开始就是全英交流。直接会有一个试讲环节,部门主管同几位老师充当学生,10-20分钟试讲。接着主管和老师对试讲进行评估。10多分钟后就是主管来听一个lesson plan的demo。并对此作出点评。问一些个人简历上面的相关问题。注意,全程英文交流。这也是一场口语测试吧。主管面试完接着就是大区经理面试,问的问题都差不多,这里是中文交流。总体感觉教师岗只要有相关教学经验,英语水平没问题就OK。
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2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
两轮面试。我在深圳,首先去总部和HR见面,简单了解我的经历、问我为什么想做这个,然后让我用英文录制3分钟自我介绍,她发给分部主管。走了以后说我通过了,发给我一段资料,让我准备第二轮面试的试讲。 令我最恼火的就是第二轮面试,我去分部和**见面。试讲完,开始和她聊天。她问了我很多私人的问题,比如“爸爸妈妈哥哥姐姐做什么工作?”“你爸爸平时出差吗?多久出去一次?”“平时用手机玩什么游戏?”虽然她后来解释,说因为做他们的老师,休息时间和一般人不同,所以想看看我家里人对这个有没有想法。可是,那你可以直接问我家里人支不支持我做这个工作啊?你问那么多我爸作息时间,我还以为你要面试我爸呢?全程在我回答问题的时候,她都是非常高傲的姿态,甚至听到我的答案之后嗤笑,让我觉得非常不舒服。 当我问她薪水时,她岔开话题,聊各个级别的教师需要达到的要求,总而言之意思就是薪水水平都不一样,级别提升的时间也看情况。我第一次见一个公司**,连基本工资都不告诉我的(后来总部HR小姐姐向我解释说这个**可能忘记了,但我觉得这不是借口,毕竟我明确提出问题了)。我最想讲的重点来了,让我产生直接放弃这家机构的想法,发生在我准备走的时候。我和她道别,刚推开门准备走人,她问了我一句:“你身体应该还好吧?”我没反应过来,愣了一下,她继续问:“你身体还好吧?看你圆乎乎的。”我心里像吃了蟑螂一样恶心,这种女人是怎么坐上**位置的?Bodyshame是非常令人作呕的事情,而她却可以假借关心身体健康的理由,面带笑容地说出这些话。 当晚面试完以后,我非常愤怒地发了一条朋友圈,没有点名道姓(当时发自我介绍录音时我加了总部的HR)。第二天早上,HR果然给我发了微信,问我发生什么事了,我实话实说,并说这家机构就算要我,我也不敢去,我怕入职以后会遭受更多这些事情。HR和我道了歉,说我其实面试是通过的,但可能两人有些沟通上的误会,**那边她会反映给上级解决。虽然不知道最后处理结果如何,但我也不在乎了,只是今天刚下载了这个APP,看到美联,想进来告诫对这家机构有兴趣的人:有可能你不会有我这种不愉快的经历,但请你面试时一定不要卑微,任何令你不舒服的东西,都是你的身体你的脑子在提醒你,相信自己的感觉。
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2 年前 发布
10
匿名用户
教师
感觉靠谱
首先试讲10分钟自己准备好的课件,试讲主要注意以下几点内容: 1. 不要出现语法错误,不管是ppt内容还是试讲时自己的口语内容。 2. 不要紧张,气场要强,足够自信。 3. 逻辑性要强,有自己的讲课逻辑和思路,不要被面试官的问题带跑。(面试官有可能会在你讲的过程中提问,也有的是在全部讲完之后提问) 4. 口齿清晰,声音洪亮,说错没有关系及时改正就好,但是不要停顿不要有太多语气词。 5. 尽量把自己准备的内容完整的讲完,你讲的好,面试官就不会中间打断。
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包含1个问题,1个回答
Q:因为我算是转行,所以面试官问我为什么要转行?做本来的工作工资会比转行要高很多。
2 年前 发布
1
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