面经详情

面试分两轮，第一轮是微信面试，给你一些专业方面的问题，让你计算回答，接下来老板电话面试会问你一些本专业的知识，但是他们公司位置在青浦，特别偏远，附近很荒凉，什么也没有，我都说了，能不能安排视频面试，但他们非要我赶上三个小时去他们公司，结果去了就问了两个问题，都是很偏很怪的问题，而且答案是你从网络上永远也找不到的，而且是他们公司内部的具体工作的问题。 我想你们公司写的优化报告分几部分以及你们公司工人工作的宽放时间，一个求职者怎么可能会知道呢？但是老板不会给你思考时间，立刻要答案，其他什么都没问，我就想，你们就问不到8分钟，为什么还要我走来回近8个小时坐地铁呢，直接视频面试不行吗？我觉得这不是一家负责任，公正的公司。 ...查看更多

HR先拿到我的简历，给我介绍了公司的整体情况和产品，以及一些职位的信息和我的职业规划问题。然后和主管聊了半个小时，有关于IE主要工作内容和工作时间的问题。最后通知我周五去面试，面试官是一个负责的主管，一个是主管的领导，还有一个就是联系我的HR。整个面试过程很轻松愉快，知道什么就说什么，没有很难的问题。面试准时进行，大约半个多小时。面试结束后，周一就通知了面试结果。面试通过了，由于个人的一些原因，最后没有去报道。但是整个过程都是很不错的，HR的专业能力很值得肯定。...查看更多

首先是生产经理电话面试，面试的问题都是一些很实战但是很基础的干货，虽然问题简单，但是假如没有做过、不熟悉的人也不好回答上来。电话面试通过之后，来到场面试，面试官是生产经理和厂里的精益专家，生产经理提问的风格依然是基础实战问题，生产经理很nice，但是精益专家问的问题太深入太理论了，追着细节详细的问下去，连续问到你头大。精益专家提的问题很难，当然，如果会背书的话，大部分问题都是能答出来的，但是知道这些理论不去实践又有什么用呢？真的推行过精益的人也是能答上来精益专业家的问题的，问题是这样的人才不可能来面试工程师的岗位，要面也得是经理级别以上了吧...查看更多

罗宾汉是富云帝的分公司，控股百分之60，在罗宾汉面试感觉不错，经理面试也交谈不错，说实话是有这意愿了，沟通完下午给我回复，是去总公司团队一起工作，没错，就是富云帝。罗宾汉面试完了，又得自己去一趟总公司富云帝面试了，是科技园的地方，路过的工厂是典型的哐当哐当的声音，进入富云帝，环境还好吧，人事很亲切，填完性格测试后开始技术部方面的面试，交谈还好吧，很是不错，就是沟通出来的信息有:偶尔需要出差，加班是义务加班，没有加班费，宿舍是集体宿舍，实行大小周工作制等。...查看更多

刚开始聊为什么从前面公司离职,后面聊如果进入公司后的稳定性..再后来,聊专业...不聊不要紧,然后,就巴啦巴啦..一通讲..感觉像是在给你讲课,然后一边讲,一边分析你的问题...哎...可能是自己心态也太好...反正全程自己也没有表现出不耐烦的表情或者这种意思..最后,面试官尽然表示通过了...但是,事后,很想说,这种面试感觉很不好受..不知道,面试官心里是不是感觉很爽.. ^~^...查看更多

已经是好几年前的事情了，面试的是生产的IE工程师。在海湾，IE工程师和PE工程师的职责分配并不是很明确，IE既要进行与工时相关的工作，也要进行与工艺控制相关的工作。面试的时候先填了一张个人信息表，然后就是笔试，包含了简单的工业工程和电路方面的知识。有选择、填空和简答。没有小组面，人力和生产的领导直接面试的，对英语有要求，要求用英语做了一段自我介绍。...查看更多