面经详情

因为收到面试邀约的时候还在职，所以是下班后去的名创面试。到办公室的时候大概7点，办公室还有一些人在加班。整个沟通大概一个多小时。问题对我而言不难，给我感受比较好的是面试官比较充分的介绍了公司和岗位的现状，公司的谈到了机会也谈到了不足，岗位也是挑战和机遇并存。这些信息对我后续是否选这个offer我觉得信息很关键。面试不算太难，我感觉应该比较有机会，就看给的offer怎样。...查看更多

疫情原因，先来一个小姐姐视频面的我，感觉特随便。但是她说了一句话说可以轮岗学习，岗位上写的6—8，所以我就去现场复试了。公司是在社区里面，门口有个篮球场。我两点四十就到了，发现昨天面试我的小姐姐是前台小姐姐。填完登记表，一直等到三点半，等来人事主管女的。简单问了我几个问题，主要是抗压，加班。最后问我期望薪资，他们这个岗位综合只有5.5，九一开。 这个主管属于严肃型的，全程只看我简历问问题，不怎么看人（仿佛之前没看过我的简历）。我说我考虑一下。人事主管说你考虑好了联系她，还有一个最终面，公司总监面试。我？反正我出来了，我等面试的一个小时已经和前台小姐姐混熟了，我直接问前台小姐姐为什么你们一个专员还有总监来面试，他岂不是忙死？anyway，薪资没吸引力，那个人事主管我也不喜欢。 ...查看更多

写一下我们招聘人力管培生岗位员工的面试吧。流程上有电话面试、笔试、测试、初试和复试。问题不会太难，都是围绕简历中的教育经历和社会实践展开的，只要是真实经历且有一定的理解，都可以很好的回答。会比较关注候选人的定位，即希望成为一名什么样的hr，希望在这份职业经历中获取什么。...查看更多

在boss直聘上投递，HR只问了是在职还是离职就邀请去面试，一开始JD写的要两年以上工作经验，我只有一年多的经验，还特地确认过是否可以，被告知只要一年工作经验即可，其余看面试情况。然后花了一个小时路程过去，在一栋大楼里租了一层楼为办公室，办公环境一般，进出口不需要门禁卡。面试只花了五分钟，被告知没经验说不合适。 简历里都看得到的东西为什么还要在面试现场来说这些？何必浪费人的时间？顺便建议下HR面试的时候不要眼睛老看别的地方搭配撇嘴角，真的不好看。疫情期间来给候选人面试也不戴口罩，注意安全吧。 ...查看更多

1、系统知识：熟悉公司的业务和产品，了解行业大环境情况； 2、胜任力：对应聘岗位了解清楚工作内容和角色，经验和能力明确回答勿弄虚作假； 3、逻辑思维：思路清晰，对自我认识、未来规划有清晰的想法； 4、主观能动性：有自己的见解和疑问，能主导面试沟通走向，主动展现自己的经历、技能、思考。 ...查看更多

8个人一个组，一开始抽一张图片结合图片自我介绍，时间限制比较严格，注意不要超时，做完自我介绍会给整个组一个case，我们的case是有30w现金，三家零售店，如何投资分配。半小时讨论，最后五分钟选一个人做report。面试官根据report内容提问，整个流程大概一个小时。...查看更多