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平安面试的自我心得与总结
只面试了一轮 是测试技术负责人面试的 先是做了一份面试题目 然后做完后问了项目上面的几个问题 问了下自动化问题 然后就没了自动化问题吗 没有回答上来 以为没戏了 后来HR通知我面试过了 我后来也觉得挺奇快的
有笔试

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匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
先去笔试，笔试题蛮多的，大部分是测试题目，还有sql语句。大概一小时时间，完了hr会进行面试，问一些基础情况，聊聊简历上的东西。然后会是技术面试，聊的挺多，就是做过的项目，用过的工具，还有一些测试技能，不知道面试结果，希望能过吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
还是主要根据自己做的项目问一些项目相关的问题，然后问实现框架、代码编程的问题。二面面的有跟一面的一些问题重复，还有一些代码实现和性能问题是怎么发现追踪解决的。三面HR聊的就很简单了，根据自己情况如实回答就行了。
包含1个问题，1个回答
Q：有发现什么性能问题，具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
主要看简历上的经历问，技术问得不多，不过会问得比较细，包括遇到什么问题怎么解决的、团队成员怎么分工的等等。还会问一些hr会问的问题，比如朋友啊业余爱好啊等等。总的难度不大，但是因为在公司本部面试，看大家都好忙好专业的样子就会比较紧张。
2 年前 发布
24
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
HR在猎聘上找到我，给我推荐了博世热力的软件测试和软件质量工程师的职位，给了简历之后，过了一个礼拜，HR打电话来简单面试下英文。过了三个礼拜，约了去博世热力现场面试。到了现场之后做了半个小时IQ题，然后进行一面。一面有人事+技术+德国的产品经理，进行了半个小时左右，全英文后面，给了一道题，准备30分钟，根据给出的业务场景，设计Test Plan，做一个15分钟的英文presentation。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
测试组长后来离开这家公司了。之前我在LinkedIn上加了他，没有通过，然后问了其他公司的问题，他告诉的全是错的，然后我的动态他全部知道，感觉很可怕。再就是hr莫名的认为我肯定是不干活的，还觉得我肯定很坏。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过未通过
2轮笔试后再面试，面试需要有性能和自动化经验。还有一些发散思维的问题。比如给你一个新人怎么带；如何选择机型，从哪些维度选择；一个搜索功能从哪些维度测试；还要对自己做的项目充分了解。问的很细。
包含1个问题，1个回答
Q：如何选择机型，从哪些维度选择。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
到了之后先是填写个人信息，然后让你回答一份试题，难题一般，但是涉及面广，测试基础、性能、安全、数据库、服务器等我有几个题没有填写答案，毕竟每个人都有侧重方向，全懂得人不可能才这么点工资。然后就说没有过，高级测试工程师工资才6-9k。另外，面试的时候，销售团队一会又在欢呼，据说是接单了，感觉很奇葩。...查看更多
2 年前 发布
2

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