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很不专业的人力校招面试
一面问hr群面,就问些基本的问题还有宣讲会上企业精神,感觉比较舔,二面搞笑了,和一轮完全一样群面,hr年轻问的问题很没有技术含量,一样的问题再问一遍,问你对岗位的认识,完全不懂投融资岗位就随意打断陈述。感觉什么领跑计划就是忽悠人的,打着高薪的幌子吸引人。之后隔了两周吧,才通知没过。问专业问题也要岗位负责人问吧。

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