面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过
北京信安世纪的面试过程
分为笔试和技术和人力三个环节,笔试是一份英文题,做完大概需要45分钟;然后就是技术面试,技术面试的面试官一般就是你的上级领导,会问一些开发基础的知识点,只要回答的好,就会继续问简历上的内容,公司使用spingMVC,一般会侧重问SoringMVC的工作原理,前端框架使用Bootstrap也是问的比较多的 ,不过不知道的可以回答不太了解即可。 如果技术官面试感觉可以的话,就会通知你到总部找人力面试,人力面试主要是侧重于薪资方面的。技术管会告诉人力一个可接受的薪资范围,如果和你逾期的差不多就会给你发offer。
2轮
有笔试
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匿名用户
Java
确定通过
面试流程:首先线上笔试(素质测评题,英语),然后一轮面试就可以了,面试完后就可以跟HR谈薪资,问问题啥的。 面试感受:面试问的挺简单的,毕竟我是搞Java的,然后面试官是搞测试的,所以主要问一下大学经历和一些基础知识,而且面试官人很好,所以氛围很轻松,后面见的hr人也很好,都挺和善的,就是工资低的感觉有点为难人事部了,所以后面我就拒了。
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2 年前 发布
23
匿名用户
Java
确定通过
到公司先做一套面试题,题型不难,主要是一些原理的变形题解答和写伪代码实现一个功能类型的题目。然后是技术面,结合面试题和之前工作经历聊,面试官比较亲和,接着是另一轮技术面主要聊一聊之前做的项目和解决的问题,最后是HR面聊的是之前工作经理的一些详情。
包含1个问题,2个回答
Q:hashmap如果用user作为key,需要重写object的什么方法。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
有笔试题,笔试题有算法,两轮技术面,一轮hr。面试下来总共花了三个小时半左右。java基础,jvm,mysql cache 锁 spring都是常见问题,第三方组件建议如果懂原理再写上去,了解会用程度的就删了吧,免得被问只能说用过只是会用。哈哈,成功入职的欢迎来切磋哈。
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2 年前 发布
5
匿名用户
Java
感觉没戏
公司挺小的 养老公司 技术陈旧 维护旧项目 ssh框架 的 笔试题基本都是jsp加servlet 有三个解答题1 设计一个权限管理的表结构设计2 用代码写一个servlet的文件下载3 jsp 和mvc的数据传输流程 薪资要求给的也偏低 不是很建议
2 年前 发布
16
匿名用户
Java
感觉没戏
培训,15800,贷款不知道具体培训完怎么样,反正公司给名字上加了甲骨文,说是和oracle合作的,我觉着甲骨文公司不会和他们合作,像这种扯虎皮的自己想,说是包就业,底薪八千,签合同又说是六千,也没个准话。
2 年前 发布
8
匿名用户
Java
确定通过
宣讲会结束当场笔试 笔试选择题加一道编程加一道思维非常简单 笔试做了这么多家没见过比他们家还简单的 编程就是问你给你一个hello字符串里面任意字母都可大小写 你写一个程序能识别是hello这不是一个tolowercase方法就能解决了嘛 面试也很简单 啥技术的问题都没问就跟你叨 收到offer后果断拒绝
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2 年前 发布
14
匿名用户
Java
感觉没戏
一共面了两轮,第一次去做笔试,笔试题包括简单的技术和智力测试,笔试结束后会有hr面,问的问题也比较简单,包括未来职业发展规划和薪资要求。 笔试通过后,过了两天技术面,技术面时,说是两点,还提前到了,结果好像因为面试官有事,到两点半了还没人来面试,也是醉了,后来不知道是不是临时找的面试官,感觉一点都不专业,我主要偏向于Java后端开发,可是她问的全是前端的知识,感觉她就是搞前端的似的,总之面试体验一点都不好。
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2 年前 发布
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