面经详情
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
感觉没戏
hr很专业,也没有刁钻人,学到很多
首先填表格,然后hr叫来职位对应的上级,采取2对1面试。面试官很专业,说话很温和,不会刁钻,但是很直接说不足的方面,没有留情,我觉得可以接受。主要还说说以前工作的情况,感觉对方也在向我取经。面试全程1个小时,因为迷路迟到20分钟,怪不好意思的,面试官没说什么,但是印象应该不太好。感觉还是能学到点东西叭。有机会可以去试试!
多对一面试
面试官
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匿名用户
战略助理
确定通过
首先是人力电话面试,大概15分钟,之后约现场面试,第一面是部门经理和人力一起,主要问过往的工作内容,离职原因,工作意向,职业规划,未来可能在短期内没有很大的发展空间是否愿意;第二面是总经理,主要问一些职业规划,过往的工作经验,因为我的上一个公司,总经理也呆过,就问了一些老东家的情况。
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Q:往的工作内容,离职原因,工作意向,职业规划,未来可能在短期内没有很大的发展空间是否愿意。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据分析师
确定通过
我是通过内推获得这次面试机会的,但面试的岗位与我过往的工作经验风马牛不相及。面试有两轮:第一轮是与人力资源岗的同事简单聊了聊,然后接入了业务主管的面试,问题很凌厉,有种压迫感;结束后我以为没有什么机会。 两天后,业务主管电话联系了我,布置了一个小作业,让我完成后给它。一周后我提交了自己做的材料,然后和业务主管以及部分业务人员进行了电话会议,会议的过程不详述了。 第二轮面试发生在电话会议后的几天里,是和部门总监进行的,聊了很多,感觉挺放松的;回去后大约过了一周吧,收到人力同事的电话,约谈薪资;之后便邮件发放了录用通知书。现在已经入职两个多月啦~
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Q:你的工作经历和我们的岗位要求匹配度不算高,你怎么解决这个问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
资产专员
感觉没戏
收到邮件和信息后匆匆赶到上海。一面的形式是三分钟演讲,面试前会给关键词,自己挑一个话题。还是比较紧张的,在所有面试者面前演讲。是按照自愿的顺序商场,抱着“早死早超生”的心态我第三个上去的。后面证明早点上去是正确的,因为大家会集中挑那几个比较热门的关键词,讲来讲去观点都大同小异,越靠后越难出彩。最后HR总结,很少有人做到演讲内容和自己所学的专业,应聘的岗位相结合。我觉得这点意见很受用,之后的其他面试我也会尽量在回答问题时突出这些内容。 中午收到了一面通过的信息。因为是上午一面下午二面,我当时下午还有别家面试,所以打电话给hr问能不能换时间,得知后续会再通知后就开始等待。结果等了一周没有任何消息,我又打电话问hr,说他们后续没有招聘计划。校招季大家找工作都不容易,尤其异地还要自己负担食宿交通费用。虽然对远东宏信的印象还是挺好的,但后面hr的做法实在让我有点不高兴,当时我还反复确认了会不会有二面的机会,hr就说让我等。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
确定通过
应聘的职位叫研究员之类的,面试的经历呢一般,最后也口头说给offer,但是入职时间没有沟通好,hr就直接不理人,大概一周不给回复,后来找人去问了才知道。 客观的说,这个岗位就是打电话的类型的,有点类似销售,属于专家网络,并不是咨询类的,就是帮投资者找他想了解的行业的相关人,打cold call的。行业发展现在国内有4家比较好的,他家属于最末。他家招助理都是尽快入职的,当时就是入职时间没协调好,就不给offer了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
助研-实习生
确定通过
不在上海,在慕尼黑!因为没有办法选海外就只好选了上海!我投的是安联旗下的一个小公司,叫Investment Data Service,在慕尼黑,因为疫情就搞的视频面试,仨老爷们一起面的。职位是用德语发布的,邮件交流也是德语,但面试时让我选德语还是英语,于是果断英语(德语太差)。一共聊了半个小时,面试官大多数时间在介绍自己公司,这个岗位是干嘛的,然后根据简历提问。
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Q:针对简历提了两个问题:1.之前做学生助理是干嘛的?2.为什么转学?
2 年前 发布
匿名用户
其他金融职位
确定通过
一共分三轮面试,第一轮是公司人事给你面试,这次感觉不是很好,因为面试官迟到了20多分钟。导致我觉得这个公司也没有传说中的那么好。面试过程特别快,就说了几句自我介绍她又扔下一套笔试题(主要是中日互译和一些逻辑思维题)就消失了,答题过程中会有人不时来看看你答的进度。最后答完题了我又等了面试官差不多十五分钟她才来。还以为应该是过不了了这个态度,没想到当天下午就收到了通知让我准备第二次面试。 第二轮面试大概经历了快一个小时。一共6个人(4男2女)轮番问我问题。中间完全没有停顿。问题都还挺简单。主要针对以前的工作经验,心得,成果和跳槽的理由,对公司的期望和自我评价这些围绕进行的。我感觉我就一直说一直说,最后面试完我直接一口气喝完了一瓶水,口干舌燥。第二轮面试完的第二天就收到了通知说让我准备第三轮面试。 第三轮就是日本经理面试,相比较第二轮就轻松多了,就是随便聊聊天就结束了。人不多也算轻松。第三轮面试完当天下午就收到了通过面试的通知。然后就是和人事对接工资待遇和福利的一些问题。整体来说还算比较顺利和快速。希望能给你们一些帮助。现在我也依旧还在这里,如果有对我们公司感兴趣的小伙伴可以联系我。只要你日语能达到流畅接打电话的水平,我可以内部推荐你呀~
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
感觉没戏
视频面试的,有装嫌疑,感觉不是真的想招人。问的东西,跟开发根本没关系,都是运维知识,只因为简历写了熟悉linux。开发人员写这个,无非就是意思说自己操作比较熟悉,对于常用的一些命令很熟。硬是不断深入问运维,呵呵呵。职位是后端开发!
2 年前 发布
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