面经详情

先是做题目，就是一般的逻辑思维，当场批分数。不过你不知道自己的成绩。接下来是一面，应该是人事，问了几个问题。给你一个月，你能拉到几万的粉丝吗？后面能拉到几百万的销量吗？心里想，我要是行，何必来面试当然结果是不通过的，这么激进的问题。真心佩服能面到二轮的人，有这个实力应该自己开公司才行。...查看更多

一共两轮，面试官都很友善。一面有问到对公司的产品有没有什么了解，有什么优缺点之类的，这些需要去公众号了解一下，其他的问题就挺简单了，就针对你的简历和成绩问问基础问题。二面其实和一面差不多，高管挺友善的，因为我是党员，所以问了怎么看待偏好让党员当领导这个现象，此外会很关心你对薪资的要求还有今后的工作期许（主要也是看你会不会想跳槽吧）。...查看更多

去参加一面什么都不知道，问了已经面试的人说是无领导小组讨论，进去有三位面试官，一组有8个人，会给每个人一段材料，5分钟阅读完毕然后每个人称述时间1分钟，之后大家开始讨论，讨论过程中很有可能话题跑偏，需要把握材料中心，最后推选一个人出来做最后的总结，面试官最后会问几个问题，只要如实回答就好了。...查看更多

HR人非常nice，问的问题倾向于职位匹配类的，更多的想通过你的经历去判断你与职位的匹配度。前面问了下家庭情况，后面问题如下: 1.你的优缺点。 2.你在实习过程中的闪光点。 3.指出我简历中的一段经历，问我这段经历中印象最深刻的一件事是啥？之后根据我的回答，继续深入发问，一环套一环。 4.为什么选择金科。 面试过程很愉悦，但是可惜我是985非全硕，毕竟第一届非全，公司对非全的认可不足也是情理之中，so,out! ...查看更多

今天去了华工的校招会现场面试运营岗位的，因为我在网上投简历没有回应，可那个hr追着我上一份工作的离职原因不放，我说了家里人走了，hr好像听不懂的样子。然后我解释了，但她竟然说什么家里人去世了为什么不能请假呢？我说家里人病了，然后走了。hr会问运营岗位的主要内容，以及要会数据分析和销售。...查看更多