面经详情

了解公司，准备充分就行！
1.分公司经理一面，准备常问的问题（自我介绍，为什么离职？有什么销售经验等)； 2.分公司总经理二面，准备（对迈瑞的了解，销售的经验和想到迈瑞的决心）； 3.大区经理三面（常用问题，工作规划），把自己作为销售人员的优势说出来。（沟通方面，执行能力方面，学习能力方面）
Q：接待专家去参加学术会议，你会怎么做？1条回答
3轮及以上

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匿名用户
销售
确定通过确定通过
先是产品线的主任面试一轮，然后办事处的经理面一轮，销售总监再面一轮，人力资源部最后定，难度不大，但时间跨度长，，，对职业背景要求少一些，主要还是看学历以及面试过程中的反应，，还有一轮是要在电脑上做一些能力及销售性格的测试试卷，基本上分数差不多及格就行，主要还是看直接领导对你的印象。。。...查看更多
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Q：你以前的业绩，，对销售的理解等等
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
HR很贴心，在出发前往面试之前，就会发路线图，也会随时指路，面试的时候，也比较专业。是2轮面试，第一轮是HR ，会很详细的介绍公司的情况，第二轮是销售主管，主要沟通销售方面的知识点。全程氛围比较轻松，没有压迫感。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
总共两轮面试，第一轮：群面。分为两组，每组8-10人，共同做一个考官布置的游戏任务。考察的是你在游戏过程中的各项素质，比如是否能快速融入团队，语言沟通能力，思维创新能力，组织协调能力等。第二轮是综合业务面：1对1。主要针对简历上的内容进行一些提问，以及其他问题，如职业规划等。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过未通过
经理会问你工作经历，以前做的工作和这份工作类似的。但是对于销售来说，我在表上填写的工资是1万，但是经理说我要求的工资高，可能不太适合。应该是鸡蛋里挑骨头的感觉，对于一个年轻人来说有点冲劲不是好事？问的过程感觉很仓促，很多的问题点没回答清楚就过了。
包含1个问题，1个回答
Q：问的工资要求是多少。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
公司虽然环境一般，感觉还是比较规范，刚去会填写简历和性格测试，有视频介绍公司产品。第一轮是hr面试，比较和蔼，觉得还可以就会部门来面，详细了解公司业务模式，线上线下都在做，后面还会有一轮面试，面试轮数不算少，但是去一次就能面完，这一点还是满意。另外公司做工业物联网，前景还是不错的的。...查看更多
2 年前 发布
13
匿名用户
销售
确定通过确定通过
面试体验不好，面试官人资和项目负责人都不专业，提的问题水平都一般。面试是承诺的和入职后实际得到的差异很大，请各位亲入职时把所有细节都问清楚，把自己要求要的都在合同上要对方写清楚，避免后期产生纠纷。因为在公司遇到同样的问题，请各位主要不要被坑了。
2 年前 发布

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