面经详情

一面 2020.12.21面试1.首先填信息表，再是几题函电翻译（挤压未交货名解，不可抗力名解）2.然后Hr面试，问些问题，再根据HR对你的判断，请相关部门经理面试3.单证部部门经理面试，单证部经理需要文静乖巧的人。并且单证部合同一签就要三五年，还要经常加班，薪资水平也不会很高。面试结果:失败。（互相看不上）理由:单证部经理觉得我不安分（因为当时还报考了银行等其他岗位）；总结:单证工作适合那些求稳定的人，如果想闯的，就算了。...查看更多

1.做为一个有5年经验的业务员，工资给的是偏低底薪3500到4k，这和在常州的薪资差不多，没有饭补车补说都算里面了，但苏州的房价比常贵很多； 2.老板能力是强，说做公司70%业绩有1000万美金，最多业务员年收入20到25w，主要做美国平台，但是鉴于特朗普和中国关系，促销礼品方面不会直线上升； 3.跟单很坑，4k基本薪资，1单25元提成，你没听错目前老板有一个跟单，据老板自己说一个月有近百单。据我所知听说过的一些公司，跟单基本都按照1%的销售业绩提，但是这家计算的很迷。然后老板一直强调多劳多得，但应该是除了提成应该没有多的奖励了，人事也没有主见，涉及到薪水的还要问老板，这方面是传话的作用。我觉得老板是那种努力刻苦的，但团队方面，没有一些激进鼓励的具体措施，比较只顾自己的那种，基本标薪资不管几年业务能力水平按最低的给你算。感觉也不是为了急招人，是有的招就招，用最低报酬换得最廉价劳动力，自己做好其它员工都是下属； 4.疫情期间找工作都比较难，如果要做业务慢慢熬靠提成是可以的期间不断充实自我能力要让工作找你。 ...查看更多

试用期薪资低，提成比例低，奖金没怎么说，估计也没有，年底13薪。没自己的工厂产品没啥竞争优势利润还低。问对方各项制度，结论:考核机制不完善，人才培养计划不明确（半年才让你自己独立开发）。产品属于耐用品，成单周期较长。公司是有老客户，会分你一些维护一下，提成低的可怜。地处偏僻，崂山海边，下地铁直接就海洋大学大门口，再走个10几分钟到。综上，怀疑能招着人才吗？...查看更多

三元里地铁站出来不知道走了多久才找到，偏还不包住。包吃，中午包一顿白饭，（不提供菜）笑死。不要被表面工资吸引，会被坑死的。人事先给一个笔试题，然后人事面试。最后主管面试，总的感觉压抑，不友好。要去面试的朋友加油！如果自己英语口红很好的话，可以一去，因为要英语口语介绍。...查看更多

下午过去的工厂的三楼陈设都满老的了。人不多，都在埋头苦干。面试我的是个中年人，穿着一双红袜子，大冬天的就穿着衬衫加羽绒服，烤着小太阳。比较oldschool,穿皮鞋那种填了个表，聊聊天。翻译也很简单，试用期3000，转正4000，期间3个月早上8点上班下午5点半，单休，提成千分之多少多少，客户主要是南美和瑞典。问我说考虑好了就带我去和*总谈下，我说慢，我有点远再看看。...查看更多

HR不确认清楚是否符合要求看了简历直接邀请去面试，结果没谈两句发现不适合，之前在线沟通确认过了才大老远跨区跑过去面试，去了直接填了两面长长厚厚详细的不能详细的，加上家人信息，各种私人信息的内容，填了很久很久很认真很认真。 结果面试的时候，问了一下平台经验发现我都是阿里B2B的经验。其他社交网站的经验有但是不明显，说他们虽然也有阿里巴巴，环球资源平台，但是基本上没什么询盘，她说可能一个月Ali询盘就一个那种程度，吓得我…… 后面没谈下去，因为这里就不符合我工作的要求。当然，对方也觉得我不合适。总之，感觉不是很好，大老远的，还写了那么多东西，结果没谈5分钟就觉得不合适。 ...查看更多