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几轮面试,公司对专业技能有自己的要求
先是人事面试,大概聊了下工作背景和经验,应该是看下和岗位的匹配度。第二轮是部门面试,部门有自己的技能要求,感觉他们做的比较系统和全面,可能本人工作环节比较简单,所以没有通过面试。

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