面经详情

首先投递简历的时候能够通过简历筛选进入初试，感觉非常感谢。第一轮面试是3位面试官，首先当然是需要自我介绍，尽量介绍的比较全面些，把项目，竞赛，证书，实习经历都描述出来，之后就是问答环节，回答时尽量保持自信，面带微笑回答面试官的问题。 第一轮面试还未涉及到专业技术问题，最多会被涉及到你的实践项目经历等问题，这点需要提前充分准备好。第二轮面试就是实际用人部门的专业面试，这里会被问到的问题会比较多，专业知识也会被涉及到，而且面试官人数也会增加到6-7人左右，具体问题不方便透露。 最后就是终面，这一轮面试才是最最最重要的，这一轮面试的表现直接决定你的去留，有公司高级工程师参与面试，这里需要充分准备好相关应聘专业知识，同时稳住心态面带微笑，回答出面试官觉得复合该岗位的答案即可，不过更多的是看每个人对自己岗位的理解如何。最后祝面试的各位都能过顺利通过每一轮面试！ ...查看更多

属于深圳区域下面的三级机构，面试先去东莞那边面试，见了人力行政负责人和城市总，面的感觉挺好的，两位负责人都挺满意的。过了几天说还有深圳区域人力总面试，约好的时间一拖再拖，拖了几次，终于订了时间视频面试，结果叫区域it来面试，又没问什么问题，面试过程中表露说我不合适，过了几天问面试结果说我不合适。说实话，东莞的人力行政负责人是个新手，感觉没什么主动性，每次都是我问视频面试什么时候，他才去请示深圳区域人力总领导，几次都是这样，然后面试很不严谨，深圳区域it还能面试别人，能决定人的去留，本来东莞的it跟深圳的it是平级的，最后人力总也没有面我，感觉挺失望的。反正阳光城面试及其不严谨，托托拉拉，反正挺无语的。如果要考察it能力，也是要总部it面才能考察的。...查看更多

一面，这个岗位属于大数据部门的，电话面，自我介绍，问了项目问题，感觉都偏向于大数据方向，hadoop平台的搭建部署，几个namenode结点，多少台主机，如何实现高可用，数据采集，清洗，挖掘，这里主要根据简历来问的，然后面试官告诉我说岗位蛮匹配的，等后续二面通知。...查看更多

网上投简历，通知第二天早上8点面试，大概20多个人，第一面出了一份笔试试题限时答，题量大，主要考察做事能力和抗压力，团队精神；隔了一天二面，考察综合能力。整体来说最后只有英语考察算是比较有用处，而技术问题虽然问的多，但实际工作发现基本是用不到的，实际这个工作就是尽快学会乙方的技术即可，而乙方为了成本，实现方法确实都很基础，根本不用花时间学习。...查看更多