面试分两轮,第一轮群面,12个人。先做一小时题目,题目不难,有英文题目,有想法都可以做完。然后小组讨论分四个环节,先自我介绍,然后阅读题目小组讨论说出自己对题目的看法,题目是关于紧急情况的优先排序题,然后玩了一个团结一心的游戏,主要考察团队合作精神吧。最后一分钟用英文说出自己的优缺点。
第二轮面试先填写个人信息表,然后20分钟做题,题目关于商场选址,最后三对一面试,有三位大佬,公司氛围不错,日常主要粤语交流,也问了两个英文问题。这家公司对管培生很重视,培训投入很大,希望自己能过吧!
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