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人事和面试官前期沟通不足,且不尊重应聘者
到了之后在大厅里填简历,当时坐我附近还有个小伙子(刚毕业的样子)也在填,之后我进去面试了(等了面试官差不多15分钟),等待的过程中我听到外面的人事在对那个男孩子说你不合适,等需要的时候我们再联系你吧,直接连面试都没面就打发走了,可以想象当时那男孩子的窘迫,我想说你当时筛选简历的时候没看到人家的学历或基本信息不符合吗?为什么还要让人特地过来? 之后我的面试过程中感觉也很敷衍,其中有一点尤为明显就是面试官一个劲的问之前有没有做过类似的产品,我想说难倒你们叫人来面试前不先看下过往产品案例是否匹配吗?辛辛苦苦让面试者请假过来,成本也很高的好吗。

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