面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试
未通过
校招测试
不知道是怎么回事,我们群面的那一组人特别多,甚至有些不是选软测的。9个人6个计算机研究生,我真的...自我介绍的时候恨不得自己不存在,研究生的项目的好高大上啊!面试问的问题都好简单,结果还有人答错,重点就是自我介绍中的项目一定要有点干货,一定要思路清晰再抢答,问题都很简单,答得乱七八糟或答错很扣分。
校招
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匿名用户
软件测试
未通过
先笔试,在面试。笔试挺容易的,刷刷历年笔试题目就能过,笔试题应该不分岗位都是一样的。面试是群面,基本没问啥技术上的题目。首先就是用两个词来自我介绍,这时候就要夸自己,然后问如何在一个月内找到男朋友,我当时没思路,别人刷的就用软件测试的思维说出来,反正啥问题都往软件测试上套。回来问了个微信发红包的测试用例。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试
感觉没戏
预约网上视频面试--到时间后登录视频面试网址--面试官视频面试,我面试的流程大概就是这个样子,其他的不清楚了,没有后续了。感觉招聘要求和面试官的问题不一样,招聘要求没有说要测试数据库,会使用就可以了,结果问了好几个数据库怎么测试问题。
包含4个问题,0个回答
Q:要是页面有一个查询很慢,怎么查找数据库的原因。
2 年前 发布
2
匿名用户
软件测试
感觉靠谱
先笔试,和历年的题型差不多。然后群面,自我介绍,然后开始专业面试,主要是抢答,数据库知识点偏多。最后HR面,随便聊聊。
包含1个问题,0个回答
Q:HTTP和https区别,红包测试案例。
2 年前 发布
7
匿名用户
软件测试
确定通过
第一轮群面,一组6-7个人,轮流自我介绍,然后面试官提问,抢答,主要是Linux基础,数据库,数据结构等还有一些实际测试用例的设计。多表现自己就行。第二轮人事+技术面主要就是你简历上写的东西和一些个人情况,面试官很友好,不用紧张。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉没戏
我是通过校招进的面试,笔试题目和开发岗一样。闪电面是1.自我介绍2.学习一项技能的经过3.怎样完成一项复杂的任务遇到的困难。4.阅读一段中文5.阅读一段英文。初试是问的自我介绍,项目相关的各种问题,主要是有没有遇到。,,问题怎么解决的。人际关系问的挺多的,比方说分工,分歧等。有学过的测试知识。测试用例的方法。给了一个例子让用等价类和边界值设计测试用例。问了一些家里的情况,还有期望的城市等。复试感觉就是填表的形式吧,介绍兴趣,大学什么后悔的,收获,坚持一年以上的习惯,项目的一点知识。期望城市,每个月花销,男朋友,考研等各种聊天问题。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试
感觉靠谱
面试过程:恒生群面(大概10个人左右一组,线上面试整个流程也就75分钟左右,有两个面试官,一个技术,一个类似于hr的,重点是技术面试):(难受的是要面试的时候刚好在拉肚子,所以被安排在第二批面试,提醒大家面试前千万别乱吃东西) 一、大体流程如下: 1.轮流自我介绍(3-4分钟) 2.面试官轮流提问(我每次被第一个提问就很难受呜呜):是技术问题,问项目会多点,其他像java基础知识问题问的会少点。 3.最会会问你有没有什么想问的,基本上就是你想了解恒生什么吧。面试官问的面试题:基本上都是项目上的问题,一共三个问题:1.你的项目有没有考虑到安全性方面的问题。(还好我是学信息安全,当然会考虑这方面的问题)2.你的项目在开发中遇到过哪些问题,怎么解决的。3.前端的一些知识考察
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试
确定通过
hr在boss直聘上联系的我,然后把简历发过去。过了几天电话通知我简历过了,然后约面试时间。一轮面试是视频面试,面试官应该是经理级别的人吧,问的大多是测试管理和案例组织等方面的问题,没怎么问具体的技术细节问题,然后介绍了部门的产品和业务,整体大概1个小时。面完之后感觉还不错。 过了两天hr打电话约二轮面试,也是视频面试。这次是个组长,问的大多是项目经验和个人情况(真的很细,像查户口的),也没问技术细节,然后介绍了下测试的构成和发展方向。又过了两天,hr打电话约三轮面试,电话面试。这次就是hr小哥哥自己上阵了,谈了个人的在校和工作历程,还要介绍自己的性格特点,从上家公司离职的原因等等。 然后又过了两天,hr小哥哥就打电话过来通知面试过了,谈offer。谈妥之后hr发起线上offer审批流程,大概一周后收到了书面offer。总之面试不难,面试官也都挺和蔼可亲的,最后也拿到了比较满意的薪资待遇。在这里跟小伙伴们分享一下我的经历,希望对你们有帮助哟~
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2 年前 发布
2
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