面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
确定通过
校招统招进来的,入职后要去东莞工作三个月
公司组织HR去学校校招的,面试的是Android开发,先现场收了简历,然后是笔试,笔试过后是电话面试.面试比较简单,是部门经理面试的,主要问了四大组件,项目经历,是否有参加实习,一些关键技术等等,过程大概10分钟不到,比较简单.大概下午HR约谈待遇.
电话面试
校招
有笔试
笔试
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匿名用户
Android
未通过
嗯,疫情期间第一家面试,电话面试,说实话自己准备不充分,好久没面试了,有点紧张。上来一个项目上的亮点或者超过行业竞品的功能实现,直接把我搞乱了,后面的问题基本上都是大脑空白回答的。结果可想而知,面试官的问题深入浅出。总的来说还是有意义。
包含1个问题,0个回答
Q:线上ANR trace文件分析一定能定位到么?
2 年前 发布
2
匿名用户
Android
感觉靠谱
面试进行很顺利,在约定的时间,找到hr,hr带到会议室先进行技术一面,会问一些基础知识和简历上写到的知识,感觉回答的还不错的,进行技术二面,换上技术总监来问一些深入点的问题,然后是hr面,有什么聊什么,很轻松了。整个面试流程很快,基本半天可以完成。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android
确定通过
外包公司,直接到客户公司面试,开始先笔试,基本上都是网上抄来的题,然后由诚迈的项目组长问了一些java基础知识,没什么难度,接着客户公司的人过来面试,问的是之前做过的项目,项目中遇到什么问题,怎么解决的,随便说说,感觉只要不是说的太差都能过。
包含1个问题,1个回答
Q:Java是否需要开发人员回收内存垃圾吗。
2 年前 发布
14
匿名用户
android工程师
感觉没戏
刚刚面完,先做了一套android测试题,个人信息表,通用测试题,然后来了两个男生面试,没有问任何技术性问题,也没给我机会提问,只问了我的工作经历,和以前工作中负责的任务,解决了哪些认为有意义的问题,项目的细节,面之前他们已经在外边把我的技术笔试题看过了,不知道不问技术问题是不是因为笔试做的不好,应付了事,估计没有过吧
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉靠谱
刚开始自我介绍, 然后询问自己的工作项目与过程中深度与难度的东西是什么,由此来展开层层深入。最后面试官会考你一些android的一些知识,最后是算法(连续三道算法)。 过程中,面试官说话温文儒雅。但是问题很有深度和广度,而不是常规的题库式的面试。总体感觉还可以,但是后续算法题上不是最优解。这也说明算法这块得加强了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Android
感觉没戏
1. 自我介绍; 2. 简述做过的两个项目,遇到的困难,然后着重问了我android项目,分哪几个模块实现的。实现过程什么的。 3. 算法、数据结构,(1)stack queue,2个stack实现queue。(2)string查找每个字母出现的次数,follow up,char换成数字,查找出现奇数次数字的个数; 4. 操作系统,process和thread。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Android
感觉没戏
视频面,基本的问题内容-、单例的实现-、你会kotlin?用kotlin实现一下单例-、==和equals的区别,举个常用例子-、this和super的区别-、protected和public的作用域-、Runnable和thread的区别-、说一说你写的那个属性动画相关的东西-、如何让一个view转起来-、view属性动画和其他动画的区别-、说一下你了解的混合开发框架-、ndk了解吗-、上家公司你都干些啥。
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