面经详情

应聘技术岗，先是一个hr面试，从头到尾就皱着眉头，特别傲慢，说我们是上市公司，还说我之前的公司是小公司。怎么都是上市公司，你就是大公司了？然后是部门主管面试，感觉还不错，再然后是要什么总监面试，等了2个小时，结果说了不到5分钟就让回去等通知。 更可气的是到家以后，hr又发短信说晚上还有个什么总要电话沟通，然后我又开始等，结果根本就没有打来。真的是无语了，要是不合适就早点说，总是让别人等很好玩吗，虽然我是应聘者，但也不用这样耍着玩吧！ ...查看更多

1.第一轮面了半小时的技术，都是我简历上的会的技术，说实话挺容易的，虽然那个面试官口齿不清，我一个问题得反复听几遍才能知道他说的啥。 2.隔天收到二面我还是挺激动的，不过这个半技术面半人事，问了我硬件问题，这我哪儿会。我又不是应聘硬件工程师你问我硬件干嘛？无语，然后就说了一下职业规划之类的，这个面试官问的技术问题跟第一面很多都是一样，不懂在搞什么？面试官之间不互相沟通？之后就说让我等通知。 3.等了一周没三面估计凉了，算了随风而去吧～ ...查看更多

首先投递简历的时候能够通过简历筛选进入初试，感觉非常感谢。第一轮面试是3位面试官，首先当然是需要自我介绍，尽量介绍的比较全面些，把项目，竞赛，证书，实习经历都描述出来，之后就是问答环节，回答时尽量保持自信，面带微笑回答面试官的问题。 第一轮面试还未涉及到专业技术问题，最多会被涉及到你的实践项目经历等问题，这点需要提前充分准备好。第二轮面试就是实际用人部门的专业面试，这里会被问到的问题会比较多，专业知识也会被涉及到，而且面试官人数也会增加到6-7人左右，具体问题不方便透露。 最后就是终面，这一轮面试才是最最最重要的，这一轮面试的表现直接决定你的去留，有公司高级工程师参与面试，这里需要充分准备好相关应聘专业知识，同时稳住心态面带微笑，回答出面试官觉得复合该岗位的答案即可，不过更多的是看每个人对自己岗位的理解如何。最后祝面试的各位都能过顺利通过每一轮面试！ ...查看更多

我是投的市级分公司的IT工程师。面试的问题涉及的技术都很浅，不是想象中的数据结构与算法，操作系统等这类问题，总之很简单（可能面试官都不是搞IT的）。非技术问题我记得几个比较典型的： 1.你有男朋友吗？ 2.你有兄弟姐妹吗？他们都是在家乡吗？ 3.你父母是做什么的？ 4.你能接受加班吗？包括年底也可能加班。 5.你是团员还是党员？ 6.如果要把你派到县级单位，你能接受吗？ 7.根据你的简历上写的一些来问，感觉挺水的，还是祈求早点给我发offer，不然心还是悬着的。 ...查看更多

第一轮面试很简单，全英文面试，就一直问你问题。第二轮，一个东南亚的工程师面试，前面都说的都可以。结果他问了我微软系统怎么在机子不听使唤的情况下删除软件。我一听就尴尬了，我在知道，我用的MAC系统，小手指偷偷的上网查了答案，还是被发现了。所以这种IT岗位的，还是要有IT常识的啊，英语专业的还是放弃吧、亚子们。...查看更多

首先进去就是笔试，你提前到可以提前开始写。题目很简单，你组装过电脑+重装过系统的话。这里面的题全都是没任何压力的。 笔试完前台会告诉你笔试是否通过，通过了继续等，没通过直接拜拜。我去的时候总共3个人，有1个没过。 面试就按先来后到顺序，我前面那个人面了大概25分钟，挺久的。 这岗位最好是四川人，主要是要去周边地区出差，怕外地人听不懂方言，加之我也不太想一直出差，面试官说这岗位出差较多。 我听到出差频率有些犹豫，然后面试官就说回去考虑考虑。全程大概10分钟吧。 面试难度不大，主要是看你愿不愿意到处跑出差。我那个犹豫的态度，应该不会联系了。给大家一个参考。 ...查看更多

被hr主动联系邀请参加面试，一共两轮，一轮笔试一轮面试。笔试就是走个过场很不正规，在一个小屋子里现场打印的试卷做，外面装修噪音很大，试卷难度不高，没有监考，做完自己走，主要包括常识和sql。 面试是被拉进qq讨论组通过视频电话进行，面试官一共两个人一个人力，一个技术，先是人力让做自我介绍以及询问之前工作的离职原因，然后由技术提问，只问了个人信息与能否接受加班与出差，没问技术问题，我回答可以接受，最后问我有什么想要了解的，我问了一下制度与待遇，然后人力就结束面试让等通知。(面试未通过不会主动告知)总结:整个流程十分敷衍，就目前网络上这个岗位面试入职率为零，是否存在用人需求存疑，怀疑只是hr虚假面试充业绩。 ...查看更多