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平常心发挥,抓住重点
两轮面试。第一轮面试,小组谈论题目,取得共同结果,不可以用投票方式,第二轮面试,人数较少,随便聊一聊,针对简历进行提问,总体而言,正常发挥,别有偏激言语,问题不大。
Q:你最讨厌什么样的人。1条回答

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