面经详情
匿名用户
面试了职位:ID设计师-实习生
未通过
一面二面连着,都是1V1,比较简单。
一面二面差不多,都是大同小异的自我介绍、看作品集和问一些问题,只不过二面是设计总监面试。难度不高,面试氛围比较轻松。
2轮
难度
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匿名用户
Java
未通过
面试过程面试官很平易近人,非常专业。由于我是做语音识别的,投了俩志愿,二志愿的java开发进了面试,太坑了。这是面试凉的主因,因为我没做过开发,投java开发纯粹是找个备胎。 面试开始,房间只有一个面试官,一开始先自我介绍,然后介绍我自己的项目,大概讲了半小时,面试官也听不懂的样子,不过看他的反馈感觉我在他眼里语音识别的专业基础知识还是比较扎实的,接着他问我一些java和数据结构的问题,很多我都答不上来,最后就GG了~
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2 年前 发布
4
匿名用户
高级机械工程师
未通过
先参加了一面和二面,除了个人职业规划,问做过的项目,还有就是针对某个设计细节或工艺点深挖。再到技术总监三面,直接会问到很细的技术问题,包括设计/工艺/测试等,答不好会直接被扣分。最后是副总裁面试,这关基本不会问到技术问题,如果你本人没什么原则性问题容易通过。
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Q:齿轮如何修缘?焊接用什么方法,如何检测焊缝质量?
2 年前 发布
匿名用户
其他设计职位
确定通过
第一轮面试八点半开始,几十个人签到就等了好久,然后一组四五个人进去群面,也要等好久。进去后挨个自我介绍,面试官问一两个和专业无关的问题,比如家在哪儿能不能出差。有的人根本就没问问题。 当天和后两天发出第二轮面试通知,第二轮面试和第一轮间隔不到一个星期。这次是一个个进去面试,所以有的人从早上八点半等到下午四五点。一开始一个人二十分钟,中午的时候可能面试官饿了,十分钟也有五六分钟也有。还是自我介绍,然后可能问专业和所报岗位不符合怎么办,主要还是和专业关系不大的问题,不会太深入。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
初面是问了简历上相关实习经历,现场等结果大概十分钟左右被通知进入二面,再排队等待二面。二面是经理的群面,问的也是为什么选择这家公司,已经自己在以前校园经历的收获与体验。还被问到是否接受轮岗,前期需要在卖场一段时间,而且在管培期间随时有可能会走人。面试官都挺亲切,问题也不难,岗位发展与我不太符合。
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2 年前 发布
4
匿名用户
空间设计
未通过
笔试通过之后,接到视频面试的通知。面试一对一,自我介绍,根据简历上的内容让你谈谈一些社团之类的经历,问了平时设计的流程,做过什么比较好的设计,对vivo的了解,让你分析一些比较知名的手机旗舰店的设计,最后介绍了公司的情况、职位的工作内容等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为苹果、OPPO、三星的旗舰店和vivo的有什么不同?
2 年前 发布
2
匿名用户
无线射频工程师
感觉没戏
一开始自我介绍,讲了一堆项目然后说了针对我项目中的反向散射通信问了几个问题,我的回答感觉都在讲这个的概念,技术细节讲的少,然后面试官给我科普了一下为什么不做射频数字地的隔离,然后就问了史密斯圆图的问题,什么匹配点,短路点,开路点最后还问了一下会不会用网络分析仪但是感觉面试官兴趣不是很积极,所以感觉要凉。
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2 年前 发布
8
虎虎生威
高级陈列师
感觉靠谱
经过在气味图书馆面试,我觉得他们的品牌意识很强。我面试的是陈列师,除了一些基本行业知识和工作经历外,等等,我认为是一家很可靠的公司。
包含2个问题,1个回答
Q:还会问一些品牌相关的问题,像陈列如何体现品牌基调,
2 年前 发布
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