面经详情

1.40到的，等了20多分钟她们才睡醒，给了份题，笔呢！做完题后给一个女的，然后她让另外一个女的来面试，那女的竟然来了句你面吧我冷（我天，我们面试者辛苦赶来就很容易吗），最后还是她面的，说话咄咄逼人，以为自己可牛了。总之能别去面试千万别去，我之前也在SOHO上班，相比之下，乐软公司小的像个厕所环境更是无语。...查看更多

1.面试北京地区实施工程师。面试共两轮，都是技术面。第一轮面试是部门经理，第二轮面试是片区经理。2.面试题目，linux基础命令，sql，存储过程，项目中用到的技术和难题。3.客户多是银行，证券等金融机构，客户群体高端。4.面试之后，hr小姐姐电话聊薪资，这里，点名表扬北京地区hr小姐姐。公司的薪资、福利、规章制度介绍很详细，声音又好听，讲话还温柔，长的还漂亮。给人如沐春风的感觉。...查看更多

我差点迟到，然后就在前台小姐姐那里签到记录，领了三张表去一个地方去填写了。填完可能等面试官闲了还是怎么样吧，等了20分钟左右。 面试先自我介绍，然后就问了如果要部署一个软件要怎么部署。把我当成是用户你怎么来介绍这个软件，软件需要优化的地方，优化的地方你怎么和技术部的说明。在学校有关于软件影响比较深的事情，唉这个软件用了什么知识点可以记一记（我就是忘记了，相当于自己给自己挖坑，但是面试官还是很好的，会引导一下我回答的方向）。最后说了一下应届生可能实习一个月，再试用期两个月。薪资的话我不敢说要4K，我只是说了可以生活下去就好，也不可以太低了。 ...查看更多

一、到了之后会先让填个人资料，然后做一份试题，主要是命令、脚本、服务器等方面的问题。 二、第二部分就是技术面试，面试主要内容会针对简历去详细询问，所以对自己简历上的东西一定要熟悉，我是后面还有一次复试，复试问的问题主要是第一次面试回答的不太好的问题，所以第一次面试完一定要总结，还有你对这个公司有什么想问的问题要准备。 三、二面完了后就有人事谈薪资待遇方面的问题。...查看更多

首先，在我正式入职之前，经历了两轮面试。第一轮面试的时候，是技术部的经理先跟我聊了许多关于具体岗位工作还有技术相关的内容，对于工作整体情况有了很清楚的了解。随后是人事部的同事跟我详细介绍了公司的福利待遇，还有我本人的具体薪酬结构。面试过程中，会涉及到对以前学习还有工作经历的一些提问，主要是会碰到什么问题，以及自己怎么解决的。...查看更多