面经详情

一共是三轮面试，总体来说还是挺正规的。首先第一轮是和上海的人事的视频面试，然后是去店里和店长面对面的面试，最后一轮适合区域经理的面对面，面试相对来说比较难的，是最后一轮和区域经理的面试人相对来说比较强势，一些同时也问了我之后的一些职业规划为什么要来这个品牌工作？你觉得你之前的优势在哪里？ 整个流程差不多，大概45分钟，一共是有四个人一起面试，最后好像只有我通过了。一般来说，如果通过的话，隔天或者是第二天就会给到通知。总体来说，福利待遇还是蛮好的，但是双休的话，一般都不会连休年假，也是外企相对来说比较多的。作为销售的话，也是比较注重销售实力的，如果之前有一些老顾客，相对来说会容易一些，是一个很好的机会。 ...查看更多

面试挺简单的，因为是和朋友一起进去的，因为招一个人是和金字塔一样拿招聘提成的。你做的业绩越多，招聘人员提成越高，扣完税3500，客户资源不靠谱，打电话过去吧纯粹靠瞎扯，在同行业里没优势。挺专业知识跟天书一样。我当初房子租好了，结果因为我业绩上不去，主管根本不怎么帮你。做了4个月凉了，房子转不出去。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势。不要去为了KPl，套你经验。大老远过来这过程中没有一杯水喝，加你微信聊让你来面试的人，然后就没回复过你信息，我也没了解清楚就过去反正也是找工作嘛，一直问你来了没有，我说我面试完了回去了，等不到回复，越想越气，删了，我自己本来过去也花了几个小时时间出了点况才找到，哪个地方入驻企业不多，空撩撩的办公楼，靠近番禺宜家，不过看登记表好多个人事在招聘。 ...查看更多

面试难度不大的 先是笔试 笔试完了之后是面试 笔试部分主要考 行测 这个难度不会很大的 主要你要多刷题 看近三年的国考 省考的真题即可 最好都给背下来 保证可以过 笔试完之后是面试 面试有主要市级领导 人事部的领导  主要是人力资源部的同事进行面试提问 提问的难度都不大 主要是常规的问题...查看更多

网投的简历，然后hr很快就联系了我，约定好面试时间。公司比较隐秘不太好找，但感觉挺正规地方也大。面试开始前会让你填一份类似于背景调查的表，内容无非就是个人资料、家庭关系、工作经历等等。 面试的是两位部门经理和一位hr主管，面试的主要问题还是自我介绍、五年职业规划还有说一下离职原因和上一份工作的内容等等，整个面试下来大概也就不到一小时，由于我没有销售相关的经验，可能是看准我简历上写的会日语才让我去面试的，无奈我的日语水平也就比一般不会的人强一丢丢。整体感觉还不错吧，毕竟一线品牌，还是值得加入的。 ...查看更多

一共两轮，第一轮在当天就回复了进终面，随后就叫写身份证号码等敏感个人资料的应聘表，终面是副总和人力总监面试，问题都是跟初试问题一样只是换人，最终说你没什么经验，而我的简历说了一大堆经验竟然说我没有经验太搞笑了，我觉得有骗人资料的嫌疑，告诫各位无论大小公司，正式入职前不要填太多的个人信息和家庭信息。...查看更多

面试难度一般，没太问专业性问题，但是明确说早九晚八，初期需要加班到九点十点，我是想有些自己的个人时间，所以就表明不想加班太晚，结果肯定是没通过面试啦，办公室环境不怎么好，没什么装修很普通，很简单，光线也不好，但是据说销冠月薪20多万，不知道真假，墙上贴着销冠的工资图以及个人介绍。...查看更多