面经详情

面试先做题，一份设计相关的，一份计算题，做完HR过来聊，觉得HR挺好的，就是各种闲谈，但是自己迟到了没及时反馈，给留下的初次印象不太好，后面技术负责人面试，但是他不问技术，我感觉他太多愁善感了，我都没说什么，后来HR反馈说技术责任人说我没有往机械发展上的意愿，我真的是大写的懵！...查看更多

面试官是个搞技术的，挺友好的，也没为难人，对应届生挺宽容的，聊了聊学校学的课，会的软件，其它的也就没什么了。最主要的是工资，我问他刚来工资能有多少，他说很低，我又问他税前4000总有吧，他说估计没有。我无语，虽说本科生不值钱吧，但总不至于连税前4000都不到吧，这还是在上海，便利店员工都有税前4000多了。...查看更多

先是投简历，然后简历通过通知线上面试，一对一专业面，我做过机器人比赛，在机器人公司实习过，所以面试的时候除了自我介绍，我直接把以前拍过的做过的机器人视频给他看，他根据这些来问我，他对我评价挺高的，看得出来他挺欣赏我，专业问题就问了个如何选材。专业面通过之后是笔试和群面，走个过场而已，但是三一工作压力应该是挺大的，把三一当个保底吧。...查看更多

面试还比较顺利，首先通过电话沟通，互加了微信，HR很贴心的发了定位，告诉我交通路线，到达之后在前台领取表格填写。面试过程中，HR问了一些之前公司做的一些事情，感觉上是在测试我项目参与的程度，又问了一些家庭方面的问题，随后部门的一个经理过来做了自我介绍（没记住），问了一些设计方面的一些细节，介绍了一下产品和设计流程。 整个过程中，刚开始有些紧张，后面HR比较会控制气氛，闲聊几句就放松很多了。整体感觉如果是项目经历浅的比较难通过，问的问题很实际。三维软件我之前一直用UG和SW，他们用INVENT，不过还好软件上手应该不是大问题。 ...查看更多

共有两轮面试。 hr主任电话面试。就了解个人的基本情况和期待薪资待遇。工作日要根据工作自身情况来加班的。而部门经理面试时说至少要做夹具治具设计半年以上和加工相关测试之后才能做产品结构设计，问我是否介意。因为岗位描述没有任何关于夹具治具设计以及加工测试的。我个人有些介意，追问是否半年后定能做产品结构设计，经理却说要看个人自身成长。在我追问之后，经理问了我3个关于塑料成型的问题，而我回答了两个。第三个问题是塑料具体怎么开模的，我没答出来。然后面试就结束了。...查看更多