面经详情

在学校宣讲会开始前现场提交简历，结束后现场面试。投的研发，面试官就会问你专业基础问题，比如构载体原理什么的。然后根据你简历的内容问你的课题，你做过的实验，实验技术运用的原理。 后续二面是去公司，群面。大概十个人，对面六七个面试官，然后面试官问问题，轮流回答，回答问题是抢答。一开始让自我介绍，有条件的讲英文，然后介绍课题，也是最好英文介绍。之后就问一些实验室的经历，运用到的技术，有什么优势创新的地方。然后会根据你的回答继续往下问。还问了一些比如遇到的挫折，如何解决的，最熟练的实验技术是什么，介绍一下等等。 ...查看更多

视频面的助理编辑，前半部分英语面试，后半部分中文，首先用英文做自我介绍，又问了几个口语小问题，主要围绕了硕士的SCI论文展开，问论文发表了没，想投哪个期刊，影响因子多少，你觉得自己哪些特质适合这项工作，对岗位的理解，接着中文交流，问从SCI写作的历程中有啥感想，举例说下怎么看待压力等。 你有啥想问她们的，我问了能不能申请异地培训，距离太远了，浪费时间，整个过程大概20min，结束不久就得到面试结果，没想到竟然失败了，太意外了，没想到没想到。 ...查看更多

第一轮hr面，首先介绍自己，我说了一遍简历，hr一直在圈圈画画加点头。后面问了一个问题：在以往的经历中最成功的一件事是什么？我回答的感觉不好，提了细心和逻辑性，然而我回答的没有逻辑，自己不会写故事。不知道大家有没有方法，我是有经历但说不好。真诚希望大家给我点建议。...查看更多

有一个心里测试呆了一下，不知道干嘛用的，而且笔试内容跟我在电话里说的专业领域完全不符，不过除了专业用语之外不算难。双方信息不对等，对方可以看到我的简历，但是不说明是否专业契合，完全不知道他们想要什么具体领域的人就去面试，然后发现业务完全不重合。去面试时，路过看了一下公司员工的情况，快两点了还有很多午睡没醒的，笔试结束三点多了出去看了下，正在工作的也就一多半吧，反正好多玩手机的。...查看更多